Incertidumbre por reforma a Ley Federal del Trabajo

Dichos cambios fueron en los artículos 513 y 515 de la Ley Federal del Trabajo, en donde también se añadió el 515 bis.

Hugo RAMÍREZ PULIDO | Jueves 23 de Febrero del 2017 7:52 am
Crédito: Archivo

Luego de las modificaciones que se hicieron a la Ley Federal del Trabajo, la diputada María Luis Beltrán lamentó dichos cambios, por considerar que afectan a los trabajadores, mientras que el legislador Enrique Rojas desmintió que los ajustes dañen los derechos laborales.

El martes pasado, la revista Proceso publicó que las fracciones del PAN, PRI, PVEM, Panal y PES aprobaron cambios a la ley, en los que se contempla que cuando un trabajador enferme por causas laborales, sólo se le pague 50 y no 100 por ciento de su salario.

Dichos cambios fueron en los artículos 513 y 515 de la Ley Federal del Trabajo, en donde también se añadió el 515 bis.

Las modificaciones, señala la publicación, se establece que el empresario determinará cuáles enfermedades serán susceptibles de pago.

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TEMAS: Ley Federal del Trabajo

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