Nueva Ley de Pensiones garantiza y regula la seguridad social de los trabajadores: SAyGP
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Miércoles 14 de Noviembre de 2018 10:04 pm
+ -En la comparecencia ante el Congreso del Estado por la glosa del Tercer Informe del gobernador José Ignacio Peralta Sánchez, Meiners Tovar resaltó que se llevó a cabo una modificación estructural y normativa del sistema de pensiones del Estado de Colima, primera desde que se creó en 1962, hace 56 años.
El secretario de Administración y Gestión Pública (SAyGP), Kristian
Meiners Tovar señaló que el trabajo eficiente y eficaz, el sostenimiento
racional y transparente del gasto, así como la consolidación de una gestión
administrativa, que controla adecuadamente el uso de los recursos públicos,
permiten cumplir los objetivos y metas del Plan Estatal de Desarrollo.
En la comparecencia ante el Congreso del Estado por la glosa del Tercer
Informe del gobernador José Ignacio Peralta Sánchez, Meiners Tovar resaltó que
se llevó a cabo una modificación estructural y normativa del sistema de
pensiones del Estado de Colima, primera desde que se creó en 1962, hace 56
años.
La nueva Ley de Pensiones de los Servidores Públicos del Estado de
Colima, que entrará en vigor a partir del primero de enero de 2019, implicará
esfuerzos importantes para las finanzas de los tres órdenes de gobierno, los
organismos autónomos y públicos descentralizados, y los diez municipios, así
como para los servidores públicos.
Meiners Tovar expuso, en relación a la administración eficiente de los
bienes patrimoniales, que se han realizado cinco subastas vehiculares,
enajenando 366 vehículos, cuyas características resultaban en altos costos de
mantenimiento y no adecuados para el servicio público, recaudando en total 8
millones 51 mil pesos.
Estos recursos, abundó, fueron destinados para renovar la flotilla
vehicular, adaptar las salas de convenciones del Gobierno del Estado y adquirir
un sistema de alimentación ininterrumpida de energía para el Complejo
Administrativo.
Respecto a adquisiciones, el funcionario estatal dijo que se ha
trabajado para fortalecer la transparencia en todos los procedimientos, con el
fin de proteger el derecho de acceso a la información pública, desalentar actos
de corrupción y mejorar la publicidad en el manejo de los recursos públicos.
En lo que se refiere a la administración de capital humano, se trabajó
arduamente en la profesionalización y capacitación de servidores públicos,
además de que se logró el equilibrio presupuestal en materia de servicios
personales, la regularización progresiva en materia fiscal de la nómina, así
como la eficiencia en el trámite de jubilaciones y pensiones.
En el periodo informado, se realizaron 314 cursos de capacitación
enfocados en desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes de los
servidores públicos de la administración pública estatal, dotando de
herramientas para el servicio público a más de 5 mil 600 trabajadores, con
competencias fundamentales de administración, gestión pública, tecnologías de
información, calidad en el servicio, prevención de la discriminación y
protección civil.
Con estas acciones, se aumentó en un 121 por ciento el personal
capacitado desde el inicio del presente gobierno, informó.
Sobre la evaluación de trámites y servicios explicó que se aplicaron
encuestas para evaluar 35 trámites presenciales y 2 mil 262 encuestas a
usuarios de trámites en línea, con el objetivo de conocer la percepción
ciudadana, atender las oportunidades de mejora detectadas y brindar un mejor servicio.
Asimismo resaltó que el Gobierno del Estado de Colima recibió un
“Reconocimiento a la Innovación Gubernamental 2017”, por la puesta en marcha de
una plataforma para la emisión de copias certificadas de actas de nacimiento en
línea.
Indicó que con recursos por el orden de 1 millón 614 mil pesos se
realizó el conteo del acervo registral, la digitalización de 137 mil 445 actas
del Registro Civil del Estado y se fortaleció la infraestructura tecnológica de
las oficialías auxiliares municipales y de la Dirección del Registro Civil del
Estado.
En relación a los 50 lineamientos del presidente electo, Andrés Manuel
López Obrador, respecto a la austeridad y contra la corrupción, Meiners Tovar
aseguró que en el Gobierno del Estado estos lineamientos, en gran medida, ya se
encuentran vigentes desde el inicio de la actual administración a través del
Decreto de Austeridad y Racionalización del Gasto Público y del Código de Ética
de los Servidores Públicos.
“Estas acciones responden no solo a un adelanto legislativo en materia
de ética y disciplina del gasto, sino a un sentido común y de responsabilidad
del cuidado y control de los recursos públicos”, concluyó.
