Solicita Congreso Registro Estatal de Trabajadores Domésticos para que tengan certeza laboral
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Jueves 14 de Febrero de 2019 5:41 pm
+ -Anel Bueno presentó el exhorto dirigido al titular del Trabajo.
El Congreso del Estado
aprobó un exhorto al Lic. Vicente Reyna Pérez, secretario del Trabajo y
Previsión Social del Estado de Colima, para que en uso de las facultades,
instruya a la Dirección de Empleo de esta Secretaria el diseño, implementación
y ejecución del Registro Estatal de las y los Trabajadores Domésticos, para
otorgar certeza laboral a este sector, el cual fue presentado en tribuna por la
diputada Francis Anel Bueno Sánchez.
La legisladora de Morena,
dijo que también se propone al Titular del Ejecutivo del Estado, José Ignacio
Peralta Sánchez, una política laboral con visión regional y local, impulsando
líneas estratégicas y de acción tendientes a la mejoría del empleo, la
capacitación y adiestramiento, la salud e higiene, y todas aquellas medidas
institucional que tengan como objetivo el mejorar la calidad de vida de las y
los trabadores domésticos.
En la exposición de
motivos, explicó que las trabajadoras
domésticos constituyen una parte considerable de la fuerza de trabajo en el
empleo informal y se encuentran entre los grupos de trabajadores más
vulnerables, además de señalar que trabajan para hogares privados, con
frecuencia sin condiciones claras, sin estar registrados y excluidos del
alcance de la legislación laboral.
Citó que los
trabajadores domésticos con frecuencia reciben salarios muy bajos, tienen
jornadas de trabajo muy largas, no tienen garantizado un día de descanso
semanal y, algunas veces, están expuestos a abusos físicos, mentales y sexuales
o a restricciones de la libertad de movimiento.
Subrayó que la
explotación de las y los trabajadores domésticos puede ser, en parte, atribuida
a los déficits en la legislación nacional del trabajo y del empleo, y con
frecuencia refleja discriminación en relación al sexo, raza o casta.
La diputada Francis Anel
Bueno, refirió que la Suprema Corte de Justicia de la Nación resolvió que, en
un plazo no mayor a tres años, tras una
serie de procedimientos a seguir, se logre la seguridad social efectiva,
robusta y suficiente a la totalidad de las y los trabajadores del hogar de todo
el país.
Aun cuando fue aprobada
por unanimidad en la Segunda Sala y determinó el que los patrones no estén
obligados a inscribir a los trabajadores domésticos ante el IMSS, constituye un
trato discriminatorio y por tanto es inconstitucional.
A pesar de lo antes
expuesto, dijo que en la práctica no se implementa; es más, en “nuestro Estado
ni siquiera existe un registro estatal respecto a cuantos trabajadoras y
trabajadores domésticos existen, cuantas personas prestan el trabajo
actualmente, ni cuantos patrones hay.”
Por lo que consideró
importante contar con un “registro estatal de trabajadores domésticos” para
conocer y darle seguimiento a esta particular relación laboral, incluso, señaló
que tendrá la finalidad de brindar seguridad jurídica, respecto de quienes son
las personas que desempeñan el trabajo y, en virtud de esto, generarles la
confianza a las personas que quieran adquirir dichos servicios.
El registro que se
propone, dijo que puede ser posible porque en el Estado de Colima, la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cuenta con una Dirección de Empleo,
y la propia Ley la faculta para establecer y mantener actualizado el sistema de
información sobre empleo, subempleo y desempleo existentes en el Estado e
informar al Servicio Nacional de Empleo acerca de los índices que al respecto
se registran en la entidad.
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