Senador aprueba Home Office
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Jueves 20 de Junio de 2019 5:33 pm
+ -La iniciativa fue remitida a la Cámara de diputados para su análisis.
El Senado de
la República aprobó ayer, en sesión extraordinaria, el dictamen que reforma la
Ley Federal del Trabajo, para permitir el teletrabajo, conocido como trabajo
desde casa o Home Office.
Con 115 votos
a favor y ninguno en contra el Pleno del
Senado avaló las reformas, que buscan regular y promover esta modalidad de
empleo.
En el
dictamen se define esto como “La forma de organización laboral que consiste en
el desempeño de actividades remuneradas, sin requerirse la presencia física del
trabajador en un sitio específico de trabajo y utilizando como soporte las
tecnologías de la información y la comunicación para el contacto entre el
trabajador y empleador”.
La iniciativa
fue presentada por Alejandra Reynoso Sánchez, del PAN, el 22 de octubre. La
legisladora indicó que la reforma pretende mejorar la productividad, el
rendimiento y la calidad de vida de los trabajadores.
“El trabajo a
domicilio es el que se ejecuta habitualmente para un patrón, en el domicilio
del trabajador o en un local libremente elegido por él, sin vigilancia ni
dirección inmediata de quien proporciona el empleo”, señala la Reforma Al
Artículo 311.
El dictamen
fue enviado a la Cámara de Diputados donde se analizará y se votará. De ser
favorecida, se remitirá al Poder Ejecutivo para efectos constitucionales y
luego será publicada en el Diario Oficial de la Federación.
¿Qué se define como Home Office?
El dictamen
aprobado establece el capítulo XII Bis con cuatro artículos, que describen y
reglamentan el teletrabajo.
Según la
reforma “teletrabajador es la persona que utiliza las tecnologías para realizar
su trabajo sin presentarse de forma física en el lugar de trabajo”.
Además se
indica que el empleador deberá ofrecer al teletrabajador los medios
tecnológicos requeridos para la labor. El empleado deberá cuidar los programas
o equipos de manejo de información.
También se
obliga al empleador a promover el equilibrio e igualdad en cuanto a
remuneración, seguridad social y otras condiciones.
Las
autoridades, por su parte, deberán establecer una red nacional para dar
asesoría al teletrabajo entre jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y
adultos mayores.
AGENCIAS
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