Reconoce Gobierno del Estado a 32 servidores públicos
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Miércoles 14 de Agosto de 2019 9:54 pm
+ -Lograron acreditar diversas competencias; 24 Instructores han compartido sus conocimientos en cursos impartidos; el sistema de Profesionalización está basado en competencias; el 50 por ciento de los trabajadores han acreditado la competencia de Principios y Valores
Con la
representación del gobernador del estado, José Ignacio Peralta Sánchez, el
secretario de Administración y Gestión Pública (SAyGP), Kristian Meiners Tovar,
encabezó la entrega de los 32 reconocimientos a servidores públicos que
mediante su esfuerzo y dedicación han
logrado acreditar diversas competencias que enriquecen su perfil profesional y
personal.
El
funcionario estatal invitó a los trabajadores
a reforzar su compromiso con la sociedad a través de la capacitación
continua ya que esta es una eficaz herramienta para la superación del
trabajador en cualquier manifestación del quehacer humano.
Dijo que el
sistema de profesionalización es un sistema enfocado en competencias, como son
los conocimientos, habilidades y actitudes, las cuales permiten a las y los
servidores públicos, elaborar un producto o prestar un servicio de
mejor calidad.
El titular de
la Secretaría de Administración y Gestión Pública afirmó que un adecuado
Sistema de Profesionalización debe llevar a la institución a cumplir con un
mayor grado de profundidad de contenidos, compatibilidad con otros programas;
capacitación permanente, consistente y transversal a todos los puestos; pero además, un sistema en dónde se reconozca
los méritos del trabajador.
Aseveró que
es prioridad para la administración elevar las capacidades de los trabajadores
mediante la formación, actualización, capacitación y desarrollo, para encausar
su conocimiento, habilidades, actitud y desempeño hacia una superación tanto
personal como profesional.
Aproximadamente
el 50 por ciento del personal ha acreditado la competencia fundamental
“Principios y Valores Institucionales” es decir, cumple con los conocimientos,
habilidades y actitudes que marca el código de ética de la administración
estatal, generando como resultado una cultura de valores y principios:
En el evento
se entregaron acreditaciones a los y las servidores públicos en diversas
disciplinas como: Competencia
Fundamental Principios y Valores Institucionales; Competencia Administración
Pública; Competencia Gestión Pública; Competencia de Inglés básico así mismo se
hizo entrega de acreditaciones a los y las servidores públicos que han
participado en todas las campañas de Donadores Compulsivos.
Asimismo se
reconoció a 24 Instructores del Sistema de Profesionalización quienes comparten sus conocimientos y
experiencias laborales con el fin de dar herramientas para que el personal de
la administración estatal eficiente los procesos para ofrecer mejores trámites,
servicios a los usuarios.
En el evento
estuvieron presentes el secretario del Trabajo, Vicente Reyna Pérez; el
secretario de la Juventud, Gamaliel Haro Osorio; la directora del Instituto
Colimense de las Mujeres, Mariana Martínez Flores; la secretaria de Desarrollo Social del
Gobierno del Estado, Valeria Pérez Manzo;
el secretario General del Sindicato de Trabajadores al Servicio de
Gobierno del Estado, Martín Flores Castañeda, el director General de Capital
Humano, Gonzalo Cruz Zamora y la directora de Profesionalización, María Elena Ánzar Garcés.
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