Persisten despidos por embarazo en México: Conapred
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Sábado 09 de Mayo de 2020 1:23 pm
+ -El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación pide abstenerse de solicitar pruebas de embarazo para decidir sobre contrataciones y ascensos.
En el marco
del Día de las Madres, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación
(Conapred) indicó que en México persisten los despidos por embarazo en centros
de trabajo en el país, y que desde 2011 han sido el motivo más frecuente de
quejas ante ese órgano.
El Conapred
recordó que el despido por embarazo es una conducta ilegal que afecta a mujeres
de todas las condiciones sociales y que se basa en prejuicios y estereotipos
falsos sobre las capacidades y el compromiso laboral de quienes tendrán una
hija o hijo.
“Además,
resulta en una conducta discriminatoria que tiene consecuencias graves para la
sociedad, ya que es una vulneración a los derechos laborales, a la seguridad
social y a una vida libre de violencia de las mujeres”, sostuvo.
En un
comunicado, el órgano de Estado y sectorizado en la Secretaría de Gobernación,
resaltó que celebrar el 10 de mayo a las mujeres que son madres, también
significa respetar los derechos de quienes deciden tener hijas o hijos.
Por ello,
hizo una serie de recomendaciones a quienes conducen los centros de trabajo
públicos y privados en el país, para que den cumplimiento a las leyes no discriminatorias.
Asimismo,
pidió abstenerse de solicitar pruebas de embarazo para decidir sobre
contrataciones y ascensos, evitar interrogar a las candidatas si están
embarazadas durante las entrevistas laborales o en las solicitudes de
contratación.
También
solicitó prevenir y sancionar, de manera estricta, el acoso laboral hacia
mujeres embarazadas, y promover que los hombres tomen licencias de paternidad
para que sean corresponsables de cuidado de sus hijas e hijos.
De igual
manera, el Conapred pidió proteger a las mujeres embarazadas de condiciones
insalubres o peligrosas para la gestación, como levantar y empujar objetos
pesados o estar de pie durante mucho tiempo.
Finalmente, reiteró
su llamado para que quienes sean despedidas y discriminadas por motivo de
embarazo, u otros actos discriminatorios, denuncien al número telefónico
5262-1490 y del interior del país al 800 543 0033, al correo electrónico
quejas@conapred.org.mx o en la página web www.conapred.org.mx.
