Amnistía Internacional acusa desprotección a trabajadores del ISSSTE
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Martes 19 de Mayo de 2020 5:44 pm
+ -Según testimonios que expuso la organización, a los trabajadores se les hacen cumplir horarios extenuantes y sin medidas de protección en medio de la emergencia sanitaria.
La
organización Amnistía Internacional (AI) documentó que empleados del Instituto
de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE)
desarrollan su trabajo con horarios extenuantes y sin medidas de protección en
medio de la emergencia sanitaria por el coronavirus (Covid-19). Incluso un
trabajador de limpieza aseguró que le redujeron su sueldo por no querer laborar
en las áreas de hospitalización.
A través de
su informe “El costo de curar”, AI expuso algunos testimonios de trabajadores
del ISSSTE, algunos de ellos contratados por medio de empresas privadas, y
quienes acusaron que no se les brinda cubrebocas en sus jornadas. La asociación
también presentó el caso de Alejandro, quien habría sufrido una reducción en su
salario por no querer trabajar en las áreas de hospitalización del Covid-19.
“Don
Alejandro, de 70 años, gana el equivalente a poco más de cinco dólares estadounidenses
al día por trabajar en el hospital público de Ciudad de México gestionado por
el ISSSTE, en el que permanecen ingresados decenas de pacientes de Covid-19.
“(Don
Alejandro) pidió que, a causa de su perfil de riesgo (por su edad) ante la
Covid-19, lo reasignaran a otras zonas del hospital para limpiar solo en áreas
administrativas”.
Según don
Alejandro, en respuesta, su empleador, una empresa privada, le permitió dejar
de limpiar en áreas de hospitalización, pero a cambio le redujeron el salario en
aproximadamente un 16 por ciento, señala el informe.
El mismo
empleado relató que los trabajadores de limpieza son obligados a reunirse todos
los días y hacer cola durante al menos una hora para firmar su registro de
asistencia, sin que haya una sana distancia entre ellos y sin supervisión de
seguridad.
“Amnistía
Internacional ha recibido información de diversas fuentes, incluidos personal
del ISSSTE e informes a disposición pública, que coinciden con el testimonio de
Don Alejandro, según el cual el personal de limpieza contratado por su empresa
privada no recibe mascarillas y equipo de protección individual (EPP) adecuado,
ni siquiera cuando está expuesto a zonas del hospital que están al alcance de
pacientes que han dado positivo a Covid-19”, agrega el informe.
También se
agregó el caso de una doctora de la Ciudad de México, quien reprochó que sus
supervisores la hacen trabajar largas jornadas, la mantienen de pie alrededor
de seis horas e incluso no la dejan beber agua mientras labora.
En este
sentido, la asociación instó al gobierno mexicano a regular el trato que las
empresas privadas le dan a sus trabajadores, y también realizar una evaluación
previa de las políticas de derechos humanos de las empresas a las que contrata
mediante procesos de licitación pública.
“El
incumplimiento de estas obligaciones puede constituir una violación de sus
obligaciones contraídas en virtud de tratados, así como una vulneración de los
Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los Derechos Humanos”,
menciona Amnistía Internacional en su documento donde también reúne la
experiencia de otros países del continente.
