Reforma a pensiones busca que trabajadores ahorren 3% de su salario
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Miércoles 22 de Julio de 2020 7:23 pm
+ -La Asociación Mexicana de Afores explicó que este esquema estará disponible para trabajadores con ingresos desde 3 salarios mínimos.
La reforma al
sistema de pensiones, presentada este miércoles por el gobierno del presidente
Andrés Manuel López Obrador, también ofrecerá un esquema en el que se buscará
que los trabajadores ahorren de forma voluntaria 3% de su salario, con el
objetivo de que mejoren aún más su pensión al momento de su retiro.
El presidente
de la Asociación Mexicana de Afores (Amafore) explicó que este esquema estará
disponible para trabajadores con ingresos desde 3 salarios mínimos y podrán
optar por no tomarlo en caso de que su situación económica les impida ahorrar
un porcentaje adicional de su salario.
"Es un
esquema que conocemos como enrolamiento automático y que está creado con base
de diseño de economía del comportamiento. A todos los trabajadores se les
inscribe automáticamente para retenerles 3% de su salario. En caso de que los
trabajadores decidan que no pueden prescindir de ese 3%, pueden pedir a su
empleador renunciar a ese mecanismo de manera inmediata", dijo el directivo.
El directivo
explicó que en experiencias internacionales, 90% de los trabajadores deciden
mantenerse en este esquema, con lo que se trata de una opción que tendrán los
empleados para aumentar su ahorro.
"Esto
serviría únicamente para trabajadores de mayores ingresos. Pero si no pueden o
no quieren contribuir más, simplemente dicen ‘no quiero’ y son bajados de este
esquema de ahorro adicional", dijo.
Según la
Amafore, el 3% del salario que se podría ahorrar de forma adicional se
aumentará paulatinamente hasta 5%.
Ante los
posibles costos adicionales que podría tener para las empresas debido al
aumento de las contribuciones, el directivo de la Amafore dijo que debido a que
se trata de un proceso paulatino, las empresas podrán presupuestar el pago de
esta obligación para el beneficio de sus trabajadores.
En ese
sentido, dijo que la propuesta original planteaba aumentar la contribución de
las empresas de forma inmediata; sin embargo, se descartó ante el impacto que
podría tener por la pandemia de Covid-19.
González
también descartó que haya una carga fiscal para el gobierno, debido a que se
tendrán más recursos de las empresas para atender la pensión mínima garantizada
a la que tendrían acceso un mayor número de trabajadores con la reducción de
mil 250 a 750 de semanas cotizadas.
"No hay
un costo fiscal. Es neutral para el gobierno. En el momento en que la
iniciativa privada empieza a incrementar su aportación, el gobierno empieza a
recibir mayor recaudación y tiene un superávit de lo que tenía presupuestado en
el esquema actual", dijo.
El directivo
de la Amafore añadió que en caso de que se apruebe la reforma al sistema de
pensiones este año, los primeros trabajadores de la generación Afore que se
jubilen el año próximo, podrán acceder a la pensión mínima garantizada que
propone la iniciativa, de un ingreso aproximado de 4 mil 345 pesos.