IMSS dará estímulos a trabajadores que atienden áreas COVID
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Martes 08 de Diciembre de 2020 8:07 pm
+ -El Instituto Mexicano del Seguro Social firmó un convenio con su sindicato a fin de otorgar estímulos económicos y vacaciones, entre otros, a los profesionales de la salud que atiendan casos de COVID-19
Debido al
incremento de contagios de COVID-19, el Instituto Mexicano del Seguro Social
(IMSS) firmó un convenio con su sindicato a fin de otorgar estímulos a los
profesionales de la salud que atiendan áreas covid.
Uno de los
beneficios consistirá en el pago doble del salario por el tiempo que dure la
comisión al personal que labora en unidades de atención Covid con ocupación de
camas hospitalarias igual o mayor a 50%, además, el personal comisionado podrá
disfrutar como días de descanso con goce de sueldo el 24 y 25 de diciembre del
2020.
Otro estímulo
serán las vacaciones no disfrutadas para el personal de las categorías médicas
y de enfermería que presten sus servicios en hospitales con alta carga de
enfermedad, con casos que requieran intubación en tendencia ascendente y
ocupación de camas hospitalarias igual o mayor al 50%.
"Este
último jalón es no bajar la guardia porque la pandemia aún no termina, y este
convenio es un reconocimiento social a una importante profesión, es ser un solo
equipo por el bien del pueblo de México", dijo Zoe Robledo Aburto,
director general del IMSS.
De esta
manera, el Seguro Social busca garantizar la cobertura con personal de la salud
para la atención de pacientes Covid-19 de diciembre de 2020 a febrero de 2021,
y con ello dar el "último jalón" en la etapa más crítica de la
pandemia.
Para ello, el
IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) firmaron
un convenio que otorga beneficios al personal médico y de enfermería que
prestan sus servicios en los equipos de respuesta Covid en las unidades médicas
reconvertidas para atención de pacientes con esta enfermedad y en unidades
temporales Covid del Régimen Ordinario e IMSS-Bienestar.
En el marco
de esta firma, el director general del IMSS, Maestro Zoé Robledo, puntualizó
que el "último jalón" consiste en tres puntos que benefician a
médicos, enfermeras y todo el personal de salud que hacen que el Seguro Social
esté de pie en medio del reto de salud pública más grande en los últimos 100
años.
Por su parte,
el secretario general del SNTSS, Arturo Olivares Cerda, subrayó que los
estímulos otorgados por el convenio son un acto de justicia social y laboral
para mujeres y hombres que actualmente dan la cara para sostener la estabilidad
social y la salud en México.
"La
batalla contra el Covid-19 no ha terminado; al contrario, se intensifica con
mayor fuerza. El país vive un momento crítico. Este convenio busca respaldar y
alentar a los trabajadores que apuestan por dar el extra", reiteró.
Destacó que
el SNTSS y el Instituto trabajan de la mano buscando en este "último
empujón" otorgarle beneficios a los trabajadores que entregan su capacidad
y talento para enfrentar la pandemia por el virus SARS-CoV-2.
“Estamos en
una zona del combate en la que debemos, con inteligencia, unidad y solidaridad
entre todos nosotros, darle a la pandemia un severo golpe que nos permita
reducir su peligrosidad”, indicó.
