Empleados de Google planean crear sindicato
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Lunes 04 de Enero de 2021 6:13 pm
+ -Quieren tener voz sobre temas controvertidos de la empresa
Un grupo de
trabajadores de Google ha anunciado sus planes para crear un sindicato que
pertenezca a Communications Workers of America (CWA). Bajo el nombre Alphabet
Workers Union, la intención es que todos los empleados y contratistas de la
empresa matriz de Google pertenezcan al grupo cuyo objetivo será abordar
problemas como la disparidad salarial, las represalias y los controvertidos
contratos gubernamentales.
Ahora que el
esfuerzo del sindicato es público se estima que los organizadores comenzarán
una serie de campañas para obtener votos de los trabajadores de Google. Aunque
se sabe que, antes del anuncio, unos 230 empleados y contratistas ya habían
firmado apoyando al sindicato.
También se
dio a conocer que si el esfuerzo del sindicato en Google tiene éxito, los
miembros planean destinar el 1 por ciento de su compensación anual al
sindicato. El dinero se utilizará para pagar los honorarios legales y organizar
al personal, afirmaron.
De acuerdo
con los voceros, que planean crear el sindicato, su intención no es buscar
derechos de negociación colectiva para lograr un nuevo contrato con la empresa.
En cambio, Alphabet Workers Union solo representará a los empleados que se unan
voluntariamente, incluidos los temporales, los proveedores y los contratistas,
a pesar de que estos estarían excluidos por la legislación laboral.
Según lo
informado por el New York Times
(NYT), los contratistas de Google se han quejado durante mucho tiempo de su
trato desigual en comparación con el personal de tiempo completo, esto pese a
que constituyen la mayoría de la fuerza laboral de Google. No obstante,
generalmente carecen de los beneficios de los empleados asalariados. Aunque
vale la pena señalar que en 2019, aproximadamente 80 contratistas de Google en
Pittsburgh votaron para unirse al sindicato United Steelworkers.
Si logran
conformar el Alphabet Workers Union y se unen a la CWA Local 1400, los
empleados de Google pertenecerán a una organización que representa a
trabajadores en Massachusetts, Maine, New Hampshire, Vermont y California.
Sobre el
tema, Kara Silverstein, directora de operaciones de personas en Google, declaró
a NYT: “Siempre nos hemos esforzados
para crear un lugar de trabajo de apoyo y gratificante para nuestra fuerza
laboral. Por supuesto, nuestros empleados tienen derechos laborales protegidos
que apoyamos. Pero, como siempre lo hemos hecho, continuaremos interactuando
directamente con todos nuestros empleados”.
Por su parte
Parul Koul y Chewy Shaw, presidente ejecutivo y vicepresidente de Alphabet
Workers Union, señalaron: “Nos estamos uniendo para crear una voz de trabajador
unificada. Queremos que Alphabet sea una empresa en la que los trabajadores
tengan una voz significativa en las decisiones que nos afectan a nosotros y a
las sociedades en las que vivimos”.
También Dylan
Baker, ingeniero de software de Google, habló al respecto: “Esto es histórico:
el primer sindicato en una importante empresa de tecnología por y para todos
los trabajadores de la tecnología.
“Elegiremos
representantes, tomaremos decisiones democráticamente, pagaremos cuotas y
contrataremos organizadores capacitados para asegurarnos de que todos los
trabajadores de Google sepan que pueden trabajar con nosotros si realmente
quieren que su empresa refleje sus valores”.
Hay que decir
que la tendencia a crear sindicatos en la industria de la tecnología está
tomando fuerza en Estados Unidos. Por ejemplo, los empleados de la plataforma
de financiación colectiva Kickstarter votaron a favor de sindicalizarse el año
pasado, siendo los primeros trabajadores administrativos de la industria
tecnológica en contar con este modelo de protección.
Buscarán
tener voz en temas controvertidos
Sobre la
creación del sindicato Nicki Anselmo, gerente de programas de Google, declaró a
medios estadounidenses: "Este sindicato se basa en años de organización
valiente por parte de los trabajadores de Google. Desde luchar contra la
política de 'nombres reales', oponerse al Proyecto Maven y protestar por los
atroces pagos multimillonarios que se han otorgado a los ejecutivos que han
cometido acoso sexual, hemos visto de primera mano que Alphabet responde cuando
actuar colectivamente".
El empleado
se refirió por ejemplo al Project Maven, una iniciativa para utilizar la
inteligencia artificial para mejorar los ataques dirigidos con drones el cual
provocó protestas entre los trabajadores que veían el proyecto como poco ético.
Sin embargo, cabe recordar que en 2018 Google decidió no renovar su contrato
con el Pentágono.
Otro de los
casos que causó controversia en la empresa fue que el ex ejecutivo Andy Rubin
recibió 90 millones de dólares tras su salida de Google después de ser acusado
por acoso sexual, lo que causó una protesta de más de 20 mil trabajadores.
Además, hace
un mes, la Junta Nacional de Relaciones Laborales en Estados Unidos presentó
una queja alegando que Google despidió ilegalmente a dos trabajadores que
estaban organizando protestas en contra de la decisión de la empresa de
trabajar con IRI Consultants, famosa por sus esfuerzos antisindicales.
También hubo
controversia por el despido del destacado especialista en ética de Inteligencia
Artificial, Timnit Gebru, en diciembre.
