Más de 25 millones de mujeres se encuentran sin empleo en AL: OIT
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Viernes 05 de Marzo de 2021 6:03 pm
+ -La Organización Internacional del Trabajo estima que aproximadamente 1.1 millones de mujeres se incorporarán a las cifras del desempleo femenino
La
Organización Internacional del Trabajo (OIT) informó sobre la tasa de
desocupación regional de las mujeres durante el 2020, indicó que, en total,
cerca de 25 millones de mujeres están desempleadas o salieron de la fuerza de
trabajo por cuenta de la pandemia del Covid-19.
Al respecto,
Pedro Furtado de Oliveira, director de la Oficina de la OIT para México y Cuba,
dijo que la tasa de desocupación aumentó de 10.3 por ciento a 12.1 por ciento,
por encima del promedio de desocupación general, que subió 10.6 por ciento,
según el último informe de la organización, lo cual significó que,
aproximadamente 1.1 millones de mujeres se incorporará a las cifras del
desempleo femenino.
“La
sobrecarga de tareas resultante del trabajo en casa puede afectar su salud
psicosocial y su desempeño laboral, dificultando aún más su desarrollo
profesional”, agregó Furtado de Oliveira.
Durante la
presentación del informe, la OIT agregó que, las mujeres además han sido
afectadas en el mercado de trabajo por su mayor presencia en sectores
económicos fuertemente afectados por esta crisis como, los servicios, donde se
desempeña cerca de 50 por ciento de la fuerza laboral femenina, y de comercio,
con 26 por ciento.
Otro factor
que ha afectado y que puede condicionar las perspectivas de recuperación del
empleo de las mujeres son las crecientes dificultades de conciliar el trabajo
remunerado con las responsabilidades familiares, en un contexto en donde los
servicios educativos y de cuidado se han visto profundamente alterados de la
mano de las medidas sanitarias para el distanciamiento y reducción de la
movilidad de las personas.
“La pandemia,
por un lado, puso en evidencia la importancia vital de estas tareas. Por otro
lado, agudizó aún más las tensiones en materia de conciliación entre el trabajo
para el mercado y las responsabilidades familiares. A todo esto hay que sumar
el aumento del teletrabajo y del trabajo en el domicilio en un contexto de
cierre o suspensión de los espacios de cuidado asociado con las medidas de
confinamiento y de distanciamiento físico”, explicó la especialista regional de
empleo de OIT, Roxana Maurizio.
Según la OIT
las consecuencias pueden extenderse más allá de la crisis sanitaria si no se
genera el debido soporte de los sistemas públicos de cuidados y el
sistema escolar presencial, que faciliten el retorno de las mujeres al mercado
laboral.
“No sólo se
requieren políticas que incluyan a las mujeres, sino políticas de recuperación
del empleo y los mercados laborales que desde su diseño e implementación tengan
una perspectiva de género de modo tal de no reproducir las dificultades que
ellas enfrentan para insertarse y permanecer en el mercado de trabajo”, comentó
Maurizio.
En este
sentido, la OIT hizo un llamado a que los planes de recuperación del mundo del
trabajo tras la pandemia de Covid-19 en América Latina y el Caribe incluyan
medidas especiales para favorecer la reincorporación laboral de las mujeres,
que fueron especialmente golpeadas por una crisis causante de fuertes salidas
de la fuerza de trabajo, desempleo y grandes demandas de cuidados no
remunerados.
