Oferta educativa de la UTeM atiende necesidades de la demanda laboral
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Sábado 06 de Marzo de 2021 10:23 am
+ -La Universidad Tecnológica de Manzanillo realizó la Segunda Sesión Ordi-naria del Consejo de Vinculación y Pertinencia en coordinación con depen-dencias de gobierno, las empresas más importantes de la región y cámaras empresariales de la entidad
La Universidad Tecnológica de Manzanillo (UTeM) realizó la Segunda Sesión Ordinaria del Consejo de Vinculación y Pertinencia en coordinación con dependencias de gobierno, las empresas más importantes de la región y cámaras empresariales de la entidad, con el objetivo de identificar, analizar y recabar información que debe cubrir el egresado de las ocho carreras que conforman la oferta académica.
El rector de la Universidad Tecnológica de Manzanillo, Francisco Alberto Zepeda González, explicó que en esta sesión se presentó ante el sector productivo y de Gobierno la metodología del Análisis Situacional del Trabajo (AST), método utilizado en esta institución para tener a los mejores perfiles en el campo laboral.
“La metodología aplicada pretende lograr el sensor real de las necesidades de los empleadores del sector productivo para el recurso humano especializado en esta región. “Agradecemos el valioso tiempo que le dedican a la Universidad, que seguramente se verá reflejado en un mejor egresado y una mejor sociedad en el futuro” destacó el rector Francisco Zepeda, presidente del Consejo de Vinculación y Pertinencia de la UTeM.
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