Ofrece Mely combate a la corrupción y apoyo a trabajadores de salud
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Miércoles 14 de Abril de 2021 8:06 pm
+ -Certidumbre laboral, mantenimiento a hospitales y regularización, ofrece la candidata a la gubernatura del estado de “Va por Colima”, a trabajadores del sector salud
Ante
integrantes de la Sección 30 del Sindicato Nacional de Trabajadores de
Salubridad y Asistencia (Sntsa), la candidata a gobernadora de la Coalición “Va
por Colima”, Mely Romero Celis, adelantó que en su gobierno habrá un total
respaldo al personal de salud, para que se les sean cumplidas todas sus
prestaciones laborales y así den un mejor servicio a la población.
Mely Romero
se comprometió a pagar los bonos de antigüedad, ya que son significativos
porque son utilizados, incluso, para la educación de sus hijos.
“Por eso yo
les quiero compartir mi voluntad de pagarlos en el momento en que se vaya
cumpliendo para cada compañero y para cada compañera su antigüedad”, aseguró.
Romero Celis
aseguró que es una comprometida con la igualdad entre el hombre y la mujer,
como buena feminista, por lo que impulsará un estímulo para los trabajadores
varones por el Día del Padre.
Afirmó que es
necesario, a la vez, dar total certidumbre a los trabajadores que tienen 15, 16
o hasta 17 años trabajando, pero les escatiman sus derechos, arguyendo esquemas
de contratación temporal o eventual, que vulneran los derechos de esos
trabajadores, por lo que prometió regularizar todas esas situaciones.
Mely Romero
también se comprometió a combatir la opacidad en las licitaciones del sector
salud y aplicar mecanismos de transparencia que den certeza y combatan la
corrupción en la compra de medicamentos.
Finalmente,
junto a Dolores González Meza, líder de este sindicato, la candidata a
gobernadora por la Coalición “Va por Colima” firmó una serie de compromisos,
entre los que destacan oficializar el Día del Trabajador de la Secretaría de
Salud, oficializar en el presupuesto los estímulos de antigüedad y facilitar
los códigos de jubilación para el retiro de trabajadores.
Asimismo,
autorizar una bolsa de trabajo para beneficiar a los trabajadores eventuales;
cumplir con la entrega de presupuestos federales, como lo estipula el acuerdo
de descentralización en los tiempos normados y dar cumplimiento con la
aportación presupuestal autorizada e incluirla en el presupuesto de egresos del
estado.
Asimismo, se
comprometió en esta firma de acuerdos a oficializar en el presupuesto las 96
plazas que laboran en el hospital materno infantil; mantener una comunicación efectiva
con el sindicato para dar a conocer la problemática de desabasto,
mantenimiento, equipamiento de las unidades, así como las alternativas a
soluciones de las mismas.
Finalmente,
se comprometió a transparentar los procesos de adquisiciones e incluir en el
comité de compras a representantes de las cámaras empresariales, así como a
representantes del sindicato y sociedad civil y, de esa forma, evitar la
corrupción.
