Secretaría de Educación violó derechos de maestra en la Villa
Lunes 18 de Octubre de 2021 8:43 am
+ -El organismo defensor de los Derechos Humanos determina que se vulneró su derecho a la legalidad, al trato digno y a no ser sometida al acoso laboral; pide que se ofrezcan disculpas a la víctima y se capacite al personal de la escuela involucrada
La Secretaría de Educación de Colima vulneró las garantías individuales de una docente que se desempeñaba como directiva en una secundaria de Villa de Álvarez.
Por ello, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Colima (CDHEC) emitió una recomendación.
A través de su página oficial, el organismo defensor de los Derechos Humanos explicó que la autoridad educativa omitió implementar medidas de protección a la docente “que sufrió actos de humillación por parte de personal del plantel educativo donde laboraba”.
Tras el análisis de la queja presentada por la víctima, la CDHEC concluyó que a la maestra “se le vulneró el derecho a la legalidad, al trato digno y el derecho a no ser sometida al acoso laboral”.
Menciona el comunicado que la Secretaría de Educación no protegió el bienestar psicológico y emocional de la quejosa, “pues no tomaron acciones preventivas cuando tuvieron conocimiento de la afectación a la dignidad de la ciudadana”.
En la recomendación emitida a la Secretaría de Educación, el organismo garante del respeto a los Derechos Humanos pide que se brinde a la víctima la atención psicológica que requiera, aunque haya pasado tiempo desde que ocurrieron los hechos motivo de la denuncia.
Además, se pide a la autoridad educativa que “se haga cargo de la reparación del daño moral causado o se otorgue una compensación a la docente, por las violaciones a sus Derechos Humanos, conforme al procedimiento que marca la Ley para la Protección de Víctimas en el Estado de Colima”.
La CDHEC requiere que se ofrezca una disculpa pública a la docente por la violación a sus Derechos Humanos, “en aras de reconocer su dignidad humana y su situación de vulnerabilidad por ser mujer y víctima de violencia institucional”.
También instruyó a que “se inicie el procedimiento de investigación correspondiente en contra de las y los servidores públicos involucrados en los presentes hechos, para que se determinen las responsabilidades administrativas o judiciales según resulten, por la violación a los Derechos Humanos de la quejosa”.
De igual forma, la recomendación pide que se diseñe y realice un programa integral de capacitación y formación dirigido a todo el personal del plantel educativo involucrado, en el que se incluyan temas relativos a los Derechos Humanos a la legalidad, dignidad y a no ser sometido a acoso laboral.
La recomendación ya fue debidamente notificada a su destinatario y puede consultarse de manera completa en la página web www.cdhcolima.org.mx.
Mario Alberto SOLÍS ESPINOSA
