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Recibe Tec de Colima documento de certificación en Igualdad Laboral y no discriminación



Foto Redacción

Jueves 28 de Octubre de 2021 5:23 pm

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En virtud del cumplimiento de los requisitos de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, y el seguimiento a las políticas y lineamientos de la misma, el Instituto Tecnológico de Colima obtuvo la certificación que expide este organismo y recientemente recibió el documento que avala este hecho.

Martha Cecilia Ramírez Guzmán, jefa del Departamento de Desarrollo Académico y coordinadora del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y no Discriminación del Tecnológico de Colima explicó que en el Instituto se realizan de forma permanente diversas acciones para que los procesos académicos y administrativos, así como características específicas en las instalaciones, contemplen lo estipulado por la citada norma.

“En este sentido hemos realizado, acciones como: La integración del Subcomité de Ética, la difusión del Código de Ética, cursos de capacitación al personal sobre temas de igualdad e inclusión, derechos humanos con perspectiva de género, fomento al uso de lenguaje incluyente, garantía de igualdad de oportunidades en todos los procesos, entre otros”, explicó.

Con respecto a las instalaciones se han hecho adecuaciones que consideran las necesidades de las personas con discapacidad y se habilitó un lactario para madres trabajadoras y estudiantes.

Por otra parte, agregó, “hemos tenido auditorías internas que nos ayudan a corregir los posibles errores u omisiones y con ello mejorar la aplicación de la norma en las labores cotidianas de la institución”.

Señaló que la recepción de este documento estimula a la comunidad tecnológica a incorporar a las prácticas cotidianas la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación del Tecnológico Nacional de México, y con ello fomentar el compromiso de la comunidad tecnológica con la defensa de los derechos humanos y principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus derechos laborales, así como el derecho fundamental a la no discriminación en los procesos de ingreso, formación y promoción profesional, entre otros aspectos de esta naturaleza que comprende dicha política.

Agencias



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