La tasa de empleo en México 2022: consejos para obtener trabajo
Miércoles 02 de Febrero de 2022 11:45 am
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Según trascendió, la
situación laboral en México se encuentra muy lejos de ser ideal. Las secuelas
de la pandemia en este sector de la economía todavía persisten. En este
sentido, existen ciertos lineamientos que permiten mejorar las oportunidades de
obtener empleo. Por ejemplo, la solicitud
de empleo word.
Situación
actualizada del mercado laboral en México
Si bien en México puede
percibirse una recuperación sostenida, según el Instituto Nacional de Ocupación
y Empleo, la tasa de desocupación representa el 3,96 % de la población
económicamente activa: a fines de 2021, alrededor de 2,1 millones de
personas estaban desocupadas.
Frente a este fenómeno,
resultan fundamentales las recomendaciones y formatos de solicitudes estándar
del sitio solicitud-online.com, especialista en materia laboral.
Consejos
para obtener empleo
Frente a esta realidad,
existen ciertos consejos que las personas en búsqueda laboral activa pueden emplear
para mejorar sus oportunidades en este mercado.
Planificación
y búsqueda
La búsqueda laboral es
algo que se toma muy en serio por las personas que se dedican a contratar
personal en la mayoría de los rubros. Es necesario que el postulante demuestre el
mismo tipo de compromiso y seriedad.
Debe investigarse
el puesto y que esto demuestre el interés por ingresar, por ejemplo,
en un sector en particular. El postulante debe ser realista en cuanto a
sus posibilidades y comprender las implicancias del puesto
una vez en la entrevista.
Documentación
y solicitud
La mayoría de las
solicitudes se realizan a través de internet. Por lo tanto, deben tomarse en
cuenta el formato de la solicitud, la documentación
necesaria y la información pertinente
a la postulación.
Lo más conveniente es
contar con diferentes formatos para las distintas instancias
de evaluación. Existen muchos sitios que permiten acceder a plantillas de
solicitudes estándar en formato Word, PDF
y Excel que resultan muy efectivas.
Objetivos
laborales claros
Una de las principales
cualidades que se esperan de un postulante es su intención y visión
para un determinado puesto. En este sentido, conviene tener muy
presente de que se trata el trabajo y por qué el postulante se considera idóneo
para realizarlo.
No poder demostrar un
objetivo laboral claro reduce significativamente nuestras posibilidades
de obtener el puesto. Conocer los aspectos fundamentales de la tarea no será un
condicionante, pero si su rol dentro de la organización.
Entrevista
Durante la instancia de la
entrevista, el postulante habrá sido seleccionado de un grupo mayor porque sus
características son las requeridas. En este punto, la persona compite
con los demás postulantes calificados para la tarea.
En este sentido, la
entrevista debe ser preparada de antemano para destacar entre la
competencia. Conviene disponer de información de la empresa, del
puesto, los objetivos laborales mencionados, y respuestas listas en función de
las preguntas más frecuentes.
Seguimiento
de resultados
Independientemente del
tipo de resultado, resulta fundamental llevar un registro de las
diferentes postulaciones realizadas. Mientras más detallado este
registro, mejores oportunidades tendrá el postulante de mejorar su desempeño en
sucesivos intentos.
Deben incluirse las instancias
hasta las que haya avanzado en el proceso de postulación —primera,
segunda, tercera entrevista—, la comunicación tras la entrevista
y una evaluación del propio desempeño.
Diciembre de 2021 cerró
con una tasa de desocupación de casi cuatro puntos en México. Justamente por
eso, la competencia en el mercado laboral aumenta. Sin embargo, basta con
seguir ciertas pautas y una buena solicitud de empleo word para
tener éxito durante la búsqueda.
