Lunes 21 de marzo, descanso obligatorio: Trabajo Colima
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Sábado 19 de Marzo de 2022 12:42 pm
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Este lunes 21
de marzo es día de descanso obligatorio, según lo establece el Artículo 74 de
la Ley Federal del Trabajo (LFT), informó el subsecretario del Trabajo, Javier
Pinto Torres, pese a ello, quienes trabajen en esta fecha, deberán recibir el
pago doble por ese día.
De acuerdo al
Artículo 73 de la citada ley, aunque las y los trabajadores no están obligados
a prestar el servicio en sus días de descanso, si previamente se negocia y
dialoga entre las partes patronal y laboral, pueden trabajar, sabiendo que
recibirán el pago doble por esta jornada.
Pinto Torres
recordó que el estado de Colima tiene vocación turística por lo que existen
giros donde se prestan servicios y es necesario que parte del personal labore,
en estos casos la o el empleador está obligado a cubrir un salario doble
independiente del salario que le corresponde por el descanso.
Explicó lo
anterior al ejemplificar que, si la o el trabajador recibe como salario diario
100 pesos, al laborar en un día de descanso obligatorio, deberá recibir 200
pesos más, lo que suma 300 pesos.
El
funcionario estatal insistió en que es fundamental que ambas partes (la
patronal y la laboral) dialoguen previamente para que lleguen a acuerdos
previos, a fin de evitar malentendidos y conflictos laborales.
A quienes no
se les respete lo establecido por la ley, pueden comunicarse a la Procuraduría
de la Defensa del Trabajo, donde se le brindará la asesoría que requieran. En
la capital del estado, a los teléfonos: 312 312 7463 y 312 312 9821; en
Tecomán, al 313 324 1904 y en Manzanillo, al 314 138 1745.
También
pueden acudir a las oficinas ubicadas en Colima, en la calle Aniceto
Castellanos 231, en la colonia San Pablo; en Manzanillo, en el Complejo
Administrativo de Seguridad, Cuarto Módulo, en la avenida Elías Zamora Verduzco
S/N y en Tecomán, en la calle Zaragoza 187 altos, colonia Centro, de lunes a
viernes de 9:00 a 15:00 horas.
(Esta información se ampara en las excepciones
consideradas por la autoridad electoral mediante el Acuerdo INE/CG43/2022).
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