¿Tengo derecho a recibir pago de utilidades si renuncié o me despidieron?
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Jueves 14 de Abril de 2022 8:39 pm
+ -El reparto de utilidades es un derecho constitucional que tienen aquellos que prestan un trabajo personal o subordinado a una persona física o moral a cambio de un salario
Cada año, las
empresas están obligadas a otorgar a sus empleados el reparto de utilidades
sesenta días después de presentar la declaración anual ante el Servicio de
Administración Tributaria.
Y muchos
trabajadores se preguntan qué pasa si renunciaron o los despidieron antes de
que llegara la fecha.
De acuerdo
con la Secretaría del Trabajo, el reparto de utilidades o Participación de los
Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho constitucional, que tienes
como empleado de participar en las ganancias que obtiene una empresa o patrón.
Las
utilidades o PTU deben entregarse en el mes de mayo; si trabajas para una
empresa (persona moral) deben pagarte este beneficio a más tardar el 31 de
mayo, pero si tienes un patrón (persona física), la fecha límite es el 29 de
junio.
El reparto de
utilidades es un derecho constitucional que tienen aquellos que prestan un
trabajo personal o subordinado a una persona física o moral a cambio de un
salario. La pregunta es: ¿qué pasa con los exempleados?
Aunque no
hayas laborado durante todo el año fiscal tienes derecho a recibir utilidades,
por supuesto, te corresponderá el equivalente por el tiempo que laboraste.
“En los
convenios en que se dé por terminada la relación de trabajo deberá desglosarse
la cantidad que se entregue al trabajador por concepto de salario, de
prestaciones devengadas y de participación de utilidades”, indica el artículo
987 de la Ley Federal del Trabajo.
Recuerda que
el cálculo de este beneficio se realiza sobre el tiempo laborado, por lo que es
independiente al motivo por el que dejaste de trabajar en esa empresa o con ese
patrón.
Según indica
la Ley Federal del Trabajo, la empresa debe dar aviso al personal sobre la
entrega de utilidades; y es completamente legal que un exempleado se ponga en
contacto con la empresa donde laboró y pregunte si recibirá este beneficio.
Finalmente,
te corresponderá recibir el pago de utilidades si el tiempo que laboraste para
una empresa fue mayor a 60 días. Además, los exempleados tienen de plazo un año
para cobrar este beneficio, a partir de la fecha límite de entrega.
Con
información de la Ley
Federal del Trabajo.
