Diputados exhortan al Congreso de la Unión a aprobar reforma a Ley Federal del Trabajo en beneficio de personas con discapacidad
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Martes 26 de Abril de 2022 9:32 pm
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Diputadas y
diputados del Congreso del Estado de Colima aprobaron por unanimidad un Punto
de Acuerdo presentado por legislador Crispín Guerra Cárdenas, en el que se
exhorta al Congreso de la Unión para que someta a la aprobación de su pleno el
dictamen aprobado el 6 de octubre del 2021 en la Cámara de Senadores, que
reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en
materia de derechos laborales de las personas con discapacidad.
En la
exposición de motivos de dicho acuerdo, el diputado Crispín Guerra recordó que
en mayo de 2008 entró en vigor la Convención sobre los Derechos de las Personas
con Discapacidad en nuestro país, en la que se establecen diversos compromisos,
como el asegurar y promover el pleno ejercicio de todos los derechos humanos y
las libertades fundamentales de las personas con discapacidad; tomar las
medidas pertinentes para modificar leyes, reglamentos y costumbres que
discriminan a las personas con discapacidad; considerar la protección y
promoción de los derechos humanos de las personas con discapacidad en todas las
políticas y los programas; promover el pleno ejercicio de derechos económicos,
sociales y culturales de las personas con discapacidad, entre otros.
Abunda que,
de acuerdo con el Censo de Población y Vivienda 2020, en México hay 6´179,890
personas con algún tipo de discapacidad, lo que representa 4.9 % de la
población total del país. De ellas 53 % son mujeres y 47 % son hombres, por lo
que se torna indispensable que el Estado mexicano y sus autoridades de los tres
poderes y órdenes de gobierno deben adoptar medidas para la exacta aplicación
de la norma internación protectora de los derechos humanos de las personas con
algún tipo de discapacidad.
Así mismo,
Guerra Cárdenas recordó que el 6 de octubre del 2021, en el Senado de la
República se aprobó un Dictamen relativo a reformar y adicionar diversos
dispositivos a fin de velar por los derechos laborales por las personas con
discapacidad, que estará armonizado con los compromisos asumidos en la
convención ya descrita, particularmente en su artículo 27, del apartado
denominado “Trabajo y empleo”, en el que se reconoce el derecho de todas las
personas con discapacidad a trabajar, en igualdad de condiciones con las demás,
en un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado abierto, inclusivo y
accesible.
Crispín
Guerra mencionó que dicho dictamen fue remitido a la Cámara de Diputados del
Congreso de la Unión, por lo cual presentó el exhorto para que se dé el debido
trámite y con prontitud se plasme en la Ley Laboral la más amplia protección de
los derechos humanos en materia de trabajo inclusivo para las personas con
discapacidad. El Punto de Acuerdo fue aprobado por unanimidad.
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