¿Hay puente este 1 de mayo? Aquí te decimos los días de descanso
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Jueves 28 de Abril de 2022 7:44 pm
+ -El Artículo 74 de la LFT dispone que el 1º de mayo es día descanso obligatorio; pero, a diferencia de lo que ocurre con otras fechas como el 5 de febrero y 21 de marzo, este día no se recorre
¿Habrá puente
este primero de mayo? Es la pregunta que miles de cibernautas se han
cuestionado luego de regresar de las vacaciones de Semana Santa, por lo que
aquí te decimos si habrá o no puente.
De acuerdo
con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 1º de mayo es uno de los días festivos
oficiales.
El Artículo
74 de la LFT dispone que el 1º de mayo es día descanso obligatorio; pero, a
diferencia de lo que ocurre con otras fechas como el 5 de febrero y 21 de
marzo, este día no se recorre para el primer lunes del mes.
¿Habrá
mega puente?
Como este primero
de mayo cae en día domingo, no habrá un mega puente, ni fin de semana largo.
Sin embargo alumnos de nivel básico (preescolar, primaria y secundaria) no
tendrán clases este viernes 29 de abril.
De acuerdo
con el calendario escolar de la Secretaría de Educación Básica (SEP), el primer
fin de semana será el viernes 29 de abril reunión de Consejo Técnico Escolar
(CTE) y ese día no habrá clases.
Por lo
anterior, los estudiantes juntarán su día de descanso con el 30 de abril, Día
del Niño y el 1 de Mayo en el que se celebra el Día del Trabajo.
El segundo
fin de semana largo para alumnos de educación básica será hasta el próximo
viernes 27 de mayo, igualmente por junta de Consejo Técnico Escolar.
¿Cuáles
son los días de descanso obligatorio?
Los días de
descanso obligatorio de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo son los
siguientes:
1 de enero
5 de febrero
21 de marzo
1 de mayo
16 de
septiembre
20 de
noviembre
25 de
diciembre
¿Qué
se celebra?
El Día del
Trabajo se conmemora internacionalmente desde 1889, como homenaje a estos
obreros sindicalistas anarquistas de Chicago, en esta fecha se reivindica lucha
de los obreros por sus derechos laborales.
Con el
transcurso del tiempo, la conmemoración de esta fecha se convirtió en una
celebración tradicional, que pone de manifiesto, que la lucha por mejorar las
condiciones laborales de los trabajadores sigue vigente.
Según el
portal de la Comisión Nacional de Los Derechos Humanos (CNDH), en México se
conmemora el Día del Trabajo, luego de que el movimiento obrero se incorporara
a los Derechos Sociales en la Constitución Mexicana en 1917, mismo que daría
paso al Artículo 123º, en donde se establecen los derechos laborales del
trabajador.
