Secretaría de Salud Colima se pronuncia por cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual
Foto Internet
Jueves 01 de Septiembre de 2022 7:01 pm
+ -
La Secretaría
de Salud del Gobierno del Estado y el organismo público descentralizado
Servicios de Salud del Estado de Colima, se pronunciaron por la cero tolerancia
frente a conductas de hostigamiento, acoso sexual y cualquier forma de
violencia contra las mujeres, que ha estado arraigada en la sociedad colimense.
En documento
que dio lectura en la segunda reunión ordinaria de la Unidad para la Igualdad
de Género (UIG), en la que también participaron de manera virtual
representantes de la Secretaría de Salud del Gobierno de México, la secretaria
de Salud en la entidad, Martha Janeth Espinosa Mejía, asumió el compromiso de
construir una ética pública fundada en el respeto, la igualdad, protección de
la integridad y los derechos humanos de todas las personas.
Hizo un
atento exhorto a todo el personal que conforma la Secretaría de Salud y los
Servicios de Salud, para conjuntar esfuerzos y cumplir con el compromiso de
erradicar las conductas de hostigamiento y acoso sexual, así como todo tipo de
violencia de género, en total apego y respeto a los derechos humanos.
Reafirmó el
compromiso para erradicar dichas conductas dentro de la institución, así como
por parte de las y los servidores públicos, sea cual sea su puesto, cargo o
comisión, por lo que recalcó que, en caso de existir la comisión de alguna
conducta con connotación sexual, se deberán conducir a la UIG.
Además, se
compromete a interpretar y aplicar el protocolo para la prevención, atención y
sanción del hostigamiento y acoso sexual, con pleno respeto de los derechos
humanos, bajo los principios de los postulados siguientes:
Cero
tolerancia a las conductas de hostigamiento sexual y acoso sexual; perspectiva
de género; acceso a la justicia; pro persona; confidencialidad; presunción de
inocencia; respeto, protección y garantía de la dignidad; prohibición de
represalias; integridad personal; debida diligencia; no revictimización;
transparencia; y celeridad.
De la misma
manera, Espinosa Mejía hizo el compromiso de impulsar el fortalecimiento de las
instancias, procedimientos y mecanismos para prevenir, atender y sancionar el
acoso sexual y el hostigamiento sexual al interior de esta institución, para
garantizar la seguridad que genera bienestar: el acceso de las mujeres a la
justicia.
Previamente,
la secretaria de Salud exhortó a quienes integran la UIG a sumarse para promover,
respetar, proteger y garantizar los derechos humanos con los principios de
universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad, que permitan
la cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual en los Servicios de Salud.
El director
general de Promoción de la Salud del gobierno federal, Ricardo Cortés Alcalá,
aplaudió la decisión de emitir este pronunciamiento institucional de cero
tolerancia a dichas conductas, la cual -dijo- permitirá seguir impulsando
acciones que contribuyan a implementar una cultura institucional con enfoque de
igualdad de género.
La directora
federal de Género y Salud, Norma San José Rodríguez, agradeció a la secretaria
de Salud, le haya permitido continuar con acciones en las unidades que atienden
con mecanismos incluyentes e implementan acciones en favor de grupos
prioritarios.
En esta reunión se dio la conformación del
Grupo/Comité/Mesa de Trabajo de Cultura Institucional para la Igualdad Laboral,
se revisó el plan de trabajo y se llevó a cabo el análisis de la primera
denuncia por hostigamiento y acoso sexual.
