Confían en voluntad de Indira para autorizar incremento salarial justo
Foto de Mario Castillo Derbez
Jueves 06 de Octubre de 2022 7:00 am
+ -Hoy se tendrá reunión propositiva y resolutiva; se pedirá el rescate del Ipecol
El líder del
Sindicato de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (STSGE), Martín
Flores Castañeda, confía en que el equipo nombrado por la gobernadora Indira
Vizcaíno Silva, para continuar revisando el tema del incremento salarial para
la clase trabajadora, tenga voluntad para resolver, de una vez por todas, la
demanda planteada.
"Todo se
puede lograr si hay voluntad y espero, como representante de los trabajadores,
que la Gobernadora y su equipo tengan voluntad para hacerle justicia a los
trabajadores. Sobre todo, hay que ayudarlos. Colima nos necesita unidos,
trabajando.
“Lo que está
pasando hoy, debe de superarse, debemos hacer equipo. Que le vaya bien al
gobierno, al pueblo de Colima y a los trabajadores, necesitamos que a todos nos
vaya bien".
Puntualizó
que, en esta negociación, también pondrán sobre la mesa temas de gran
relevancia para los trabajadores integrantes del STSGE, tanto el salario,
prestaciones, así como el rescate del Instituto de Pensiones de los Servidores
Públicos del Estado de Colima (Ipecol).
La deuda que
ya tenía Gobierno del Estado con este Instituto se ha incrementado, al no haber
realizado las aportaciones correspondientes de noviembre de 2021 a la fecha,
que ascienden a 200 millones de pesos.
Explicó que hoy
se retomará la mesa de negociación, "en la que participa la secretaria
general de Gobierno, María Guadalupe Solís; la titular de Planeación Finanzas y
Administración, Fabiola Verduzco; el subsecretario de Administración, mi amigo
Víctor Manuel Torrero Enríquez, y el director general de Gobierno, Guillermo
Navarrete Zamora".
Insistió en
que como dirigente sindical, ya tiene la propuesta para llegar a soluciones.
"Serán planteamientos concretos para soluciones concretas. El plazo es el
mes de octubre para cerrar la negociación con acuerdo; y el acuerdo es: lo
justo".
Flores
Castañeda recordó que la Gobernadora ha planteado que no hay recursos
adicionales, que se tienen que centrar en lo que se tiene y que le presenten
fuentes de financiamiento y el aspecto legal de por qué tenía que llegar a un
convenio con el sindicato.
"Ya está
claro y mañana lo vamos a poner sobre la mesa", dijo Martín Flores, al
recordar que en la ley de los trabajadores se establece con claridad que la
modificación de salario y prestaciones será revisada y acordada entre las dos
partes: la entidad pública y el sindicato, mediante un convenio que suscriban
ambas partes.
“El convenio
general de prestaciones firmado por el Poder Ejecutivo y el sindicato,
establece que la revisión del salario y prestaciones se hará anualmente y con
cuidada negociación en el convenio que suscriban ambas partes.
"La ley
federal del trabajo mandata que cuando hay un incremento salarial, se le
cuestione a los trabajadores. La propuesta de la Gobernadora fue del 3 por
ciento. Lo consultamos con la clase trabajadora y dijo que no", recordó
Flores Castañeda.
Desde enero,
se pagan impuestos por 7.36 por ciento más que el año anterior, lo menos que
aspira un trabajador es que le llegue el incremento de 7.36, manifestó Martín
Flores.
Para la
reunión de hoy, agregó que va a presentar las fuentes financieras, "que no
es jalar dinero de otros rubros. De los mismos servicios personales hay 21
millones de pesos que no han ejercido en plazas vacantes sindicalizadas por
jubilación, fallecimiento o renuncia y que generan un ahorro de 21 millones de
pesos en un año.
“Además, los
6 millones de integración sindical, se planteó que se destine al
incremento".
También
expuso que "el incremento en sí, representa 48 millones de pesos. Con todo
el Poder Ejecutivo y los Organismos Públicos Descentralizados, otorgando el
7.36, esto generará un impuesto sobre la renta de más de 13 millones de pesos.
“Si sumamos
todo nos da 42 millones, solo faltarían 5 millones y fracción, que los tomaría
de la previsión salarial. Son 68 millones de pesos los que están en el
presupuesto de previsión salarial, entonces,
hay dinero suficiente sin afectar las finanzas del estado ni poner en
riesgo el pago de los trabajadores".
El líder
sindical dijo también que las finanzas del estado tienen excedentes gracias a
que han ahorrado y sacrificado acciones de los trabajadores sindicalizados.
"Por lo
cual pedimos que se nos regrese en incremento salarial, en algo justo, un
salario digno, lo que establece la Constitución".
Se tiene el
antecedente de 30 años de convenios y todos son igual o mayor que la inflación,
incluso el de 1996, cuando se tuvo la peor crisis financiera de los últimos
años y todo colapsó, se tuvo un incremento del 19.6 por ciento porque esa fue
la inflación.
Martín Flores
hizo una comparación de los incrementos autorizados en otras entidades y,
además, recordó que el dirigente nacional de Morena destaca en sus discursos
nacionales, los incrementos salariales de la clase trabajadora.
"Mario
Delgado anuncia en toda la publicidad de Morena, que los trabajadores están muy
bien porque tienen los mejores incrementos de la historia. Pues resulta que en
Colima parece que no gobierna Morena porque nos quieren imponer el incremento
más bajo de la historia para los empleados de gobierno".
Refirió que,
además, de la erogación de 240 millones de pesos que se hacen en el pago de
nómina, únicamente el 22 por ciento corresponde a trabajadores sindicalizados,
siendo esto únicamente la quinta parte de lo que se gasta en dicho concepto.
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