Descubre cómo realizar un retiro de afore por desempleo
Miércoles 05 de Octubre de 2022 11:30 am
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Las
circunstancias de las personas pueden variar ampliamente y, en ocasiones, estas
pueden encontrarse en situación de desempleo. Pese a ello, existe un sistema
previsional dedicado a mantener un fondo retiro que puede emplearse en dichos
casos. Justamente por ello, resulta fundamental conocer cómo realizar un retiro
de afore por desempleo.
¿Cuándo puedo sacar dinero de mi Afore por
desempleo?
El sistema de Administradoras
de Fondos para el Retiro, comúnmente denominado Afore,
se constituye como una red de instituciones financieras que se ocupa de
gestionar el ahorro y los aportes de la seguridad
social para el retiro de los trabajadores. Sin embargo, este sistema prevé
el acceso de cada trabajador a su fondo individual bajo ciertas
circunstancias.
Entre estas circunstancias
previstas, una de las más importantes es el desempleo. En
efecto, las Afore disponen de ciertas pautas que permiten brindar asistencia en
casos en los que la persona cumpla con ciertos requisitos y
condiciones. Debe tenerse en cuenta, sin embargo, que los retiros
parciales del fondo individual en caso de despido reducen el patrimonio
neto y la cantidad de semanas cotizadas para el retiro.
¿Cómo hacer para sacar dinero de mi Afore por
desempleo?
Para realizar un retiro
parcial por desempleo, el trabajador debe acreditar ciertas condiciones en
relación con sus aportes y el estado su cuenta. Para efectivamente
realizar un retiro parcial debe tramitarse una pre-solicitud
en el portal de e-Sar para la gestión personal, manejado por
la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro
(CONSAR).
Una vez completada la
pre-solicitud, será requerida junto con la documentación pertinente en
la institución Afore a la que corresponda la Cuenta Individual del
trabajador. Este además deberá acreditar las siguientes condiciones:
- Un mínimo de 46 días sin
empleo.
- Cuenta Individual registrada en
una Afore.
- No haber realizado un retiro
parcial por desempleo durante los últimos 5 años.
- Expediente de Identificación
del Trabajador actualizado y Enrolamiento Biométrico generando por la
institución Afore (Generación de Expediente de Identificación del
Trabajador).
¿Qué porcentaje te dan por retiro por
desempleo?
Dependiendo del tipo de
modalidad que el trabajador en situación de desempleo elija —modalidad A o B—,
el cálculo del porcentaje disponible para retiro se determina en función de las
semanas de cotización acreditadas hasta la fecha en el IMSS y
las características particulares de su Cuenta
Individual.
Al mismo tiempo, se
establecen dos modalidades de retiro:
Retiro por Desempleo modalidad A
La modalidad A
supone:
- Cuenta Individual con un mínimo
de tres años sin abrir y doce bimestres de cotización.
- Un mínimo de 30 días desde el
cobro del último Salario Base de Cotización
- Límite de 10 Unidades de Medida
de Actualización —calculadas en función del salario y la cantidad de
semanas cotizadas—.
Retiro por Desempleo modalidad B
La modalidad B
supone:
- Cuenta Individual con un mínimo
de 5 años sin abrir.
A partir de lo que resulte menor: o bien 90 días
de Salario Base de Cotización durante las últimas 250 semanas —o de las que
disponga—; o bien, el 11.5% de lo acumulado en la subcuenta de Retiro, Cesantía
en edad avanzada y Vejez.
