Proponen que empleados disfruten de dos días y medio de descanso a la semana
Foto Internet
Sábado 15 de Octubre de 2022 3:33 pm
+ -Diputados del PAN argumentaron que el trabajador puede aprovechar al máximo sus horas y días laborables mediante una mejor planeación por parte del empleador
Diputados federales del
PAN impulsan una iniciativa para establecer que por cada cuatro días y medio de
trabajo, el empleado disfrute dos días y medio de descanso.
La propuesta destaca que
México es uno de los países donde se trabajan más horas con baja productividad.
Indica que los países
con menos horas promedio de trabajo son Alemania que encabeza la lista con mil
332; Dinamarca, mil 346, y Reino Unido con mil 367. Este último con un 62.71
por ciento menos de horario laboral que en nuestro país.
Afirma que en México se
trabaja con baja productividad porque en 2020 en este rubro se registró un descenso
de 3.69 por ciento con respecto a 2019.
“Si la medimos en pesos
por hora trabajada a nivel nacional la productividad laboral es de 167 pesos,
aunque también aquí hay diferencias de acuerdo a la localidad”, señala la
iniciativa.
Las reformas a los
artículos 59, 69 y 71 de la Ley Federal del Trabajo establecen que los
trabajadores y el patrón podrán repartir las horas de trabajo para permitir a
los primeros el reposo desde el viernes en la tarde o cualquier modalidad
equivalente.
Indica que en los
reglamentos de la Ley se procurará que los días de descanso semanal sean el
viernes por la tarde, sábado y domingo, y que los trabajadores que presten
servicio en sábado y domingo tendrán derecho a una prima adicional de 25 por
ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.
La iniciativa, remitida
a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, destaca que una semana laboral más
corta puede alentar a los empleados a utilizar su energía de manera más
eficiente, mejorar su salud mental, hacer que se sientan con ánimo y puedan
convivir más tiempo con sus familias.
Además, se reduciría el
tráfico vehicular y se recortarían gastos en transportación y gasolina, lo que
a la larga generaría un impacto positivo en el medio ambiente.
Aclara que no se trata
de trabajar menos y producir menos, sino de trabajar menos y producir más, y
que el trabajador aproveche al máximo sus horas y días laborables mediante una
mejor planeación por parte del empleador.
Refiere que el Instituto
Mexicano para la Competitividad, al medir la capacidad de generar, atraer y
retener talento e inversión, demostró que México descendió dos posiciones en el
ranking: ocupa el lugar 37 y está dentro del grupo de competitividad baja.
En tanto, los 10 países
más competitivos son más productivos, atraen más inversión y son menos
desiguales en sus ingresos, mientras que los 10 menos competitivos observan
peor desempeño respecto al promedio en estos rubros.
Señala que dicho
Instituto precisa que México necesita crear condiciones para alcanzar una mayor
productividad y generar bienestar para sus habitantes. Por ello, “dar el tiempo
de descanso justo a los trabajadores es una medida importante para que se
sientan valorados y tengan un mejor desempeño”.
Puntualiza que de
acuerdo con la Organización Mundial de la Salud el estrés laboral que puede
ocasionar el exceso de trabajo o la falta de vacaciones, genera pérdidas de
entre 4 por ciento y 6 por ciento del PIB nacional, ya que aumenta el ausentismo,
las quejas y la violencia y reduce el desempeño, la productividad, el
crecimiento y la calidad del trabajo.
