Destaca ASF que no hay confiabilidad en estadísticas del INM sobre deportaciones
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Sábado 29 de Octubre de 2022 8:49 pm
+ -La Auditoria Superior de la Federación también detectó que el instituto tiene empleados contratados que no cumplen con el perfil académico
La Auditoria Superior de
la Federación (ASF) destacó que no existe confiabilidad en las estadísticas que
genera el Instituto Nacional de Migración (INM) respecto a los datos de
deportación, ya que en 2021 hay diferencias de 4,849 personas entre lo que
reportó el Sistema Integral de Operación Migratoria y lo que publicó el Boletín
Mensual de Estadísticas Migratorias de ese año.
De acuerdo al reveló
Informe del Resultado de la Fiscalización Superior de la Cuenta Pública 2021 de
la ASF no existe confiabilidad respecto al número de extranjeros deportados en
ese año, que coincide con una de las mayores oleadas de migrantes y caravanas
en el país.
“De la revisión de los
reportes que generó el Sistema Integral de Operación Migratoria (SIOM) y de la
información del Boletín Mensual de Estadísticas Migratorias 2021, se detectaron
diferencias por 4,849 en cuanto a los datos de repatriación, lo que no denotó confiabilidad
en los datos reportados aun cuando ambos correspondieron al ejercicio de 2021 y
se generaron desde los mismos puntos”, reveló la ASF.
Personal
contratado sin experiencia
Asimismo, se expusieron
una serie de observaciones en la contratación de personal del INM que van desde
carencia de formatos de descripción en cuatro direcciones generales; siete
servidores públicos que no acreditaron nivel académico y cinco más sin
experiencia para el cargo en materia migratoria.
“Respecto a las cédulas
de descripción y perfil de puestos, se identificó, entre otros, que de 102
plazas que abarcan desde el Comisionado hasta nivel de director de área, el instituto
no contó con los formatos de descripción de puestos para cuatro direcciones de
área, además de que las funciones señaladas en dichas cédulas no
correspondieron con las establecidas en el Reglamento Interno de la Segob, en
el Manual de Organización General y manuales específicos del INM, vigentes en
2021”.
De los 94 currículos de
funcionarios revisados en la Plataforma Nacional de Transparencia de 2021, se
constató que, conforme a la cédula de puestos, siete servidores públicos no
acreditaron el nivel académico requerido (posgrado), cinco no acreditaron los
años de experiencia requeridos y uno no acreditó el área de estudio requerido.
El instituto no contó
con los manuales específicos actualizados en cuanto a estructura, funciones y
organigramas; y aun cuando el INM cuenta con un proceso de certificación de su
personal realizado por el Centro de Evaluación y Control de Confianza, se
identificaron servidores públicos en la plantilla vigente que no aprobaron
dicho proceso en 2021.
También se encontraron
servidores públicos que no acreditaron el nivel académico requerido, los años
de experiencia o el área de estudio requeridos de acuerdo con las cédulas de
puestos; el instituto no acreditó tener una Metodología de Administración de
Riesgos que le permitiera identificar, analizar, evaluar y ponderar los riesgos
que podrían interferir en el logro de sus objetivos y metas institucionales.
