Buscan penalizar violencia laboral contra mujeres
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Viernes 03 de Febrero de 2023 9:14 pm
+ -La iniciativa plantea que la violencia laboral representa un daño a la salud de las personas trabajadoras, especialmente para las mujeres, por lo que urge tomar acciones encaminadas a erradicar en términos generales la violencia de género
La bancada de Acción
Nacional puso los reflectores en la violencia y el acoso laboral que las
mujeres padecen de manera cotidiana, al presentar una reforma para actualizar
legislación con lo establecido en el Convenio 190 de la Organización
Internacional del Trabajo que para tal efecto ratificó el Senado en 2022.
En su iniciativa, la
diputada María de los Ángeles Gutiérrez Valdez plantea que ese tipo de acoso
representa un daño a la salud de las personas trabajadoras, especialmente para
las mujeres, por lo que urge tomar acciones encaminadas a erradicar en términos
generales la violencia de género.
Explica que ese fenómeno
conlleva costos en términos de salud física y emocional, mermando la integridad
física y psicológica de quien lo padece, lo cual se manifiesta en pérdida de
productividad, deterioro del clima laboral y de las relaciones familiares y
sociales de la víctima.
“El impacto no es solo
individual, sino que afecta a los que se encuentran en su contexto”, afirma.
La propuesta es
armonizar la legislación nacional, reformando la Ley Federal de Trabajo y la
Ley General de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, para incluir
el derecho de toda persona a un mundo de trabajo libre de violencia y acoso,
propósitos que además le permitirían a México alcanzar los objetivos 8 y 10 de
la Agenda 2030 de desarrollo sostenible.
“El acoso sexual y
hostigamiento se pretende que sean incluidos como causas de recesión de la
relación laboral y los actos de hostigamiento y acoso sexual contra cualquier
persona durante el trabajo”, se detalla en la iniciativa.
La reforma prevé que los
inspectores del trabajo reciban formación específica sobre cuestiones de género
para poder detectar y tratar la violencia laboral, el hostigamiento y el acoso
sexual, y la implementación de políticas públicas destinadas a fomentar lugares
de trabajo seguros y saludables, armoniosos y libres de violencia laboral,
acoso sexual y hostigamiento sexual.
Agencias
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