Segunda “Caminata de mentoreo” de Peña Colorada apuesta por reforzar liderazgos femeninos
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Jueves 16 de Marzo de 2023 9:55 pm
+ -Al finalizar se realizó el Foro “La importancia de la equidad de género en la industria”
Con un sol
matinal y el escenario inmejorable de las aguas y la arena del Oceáno Pacífico,
Peña Colorada realizó su segunda “Caminata de Mentoreo”, este jueves 16 de
marzo, en Playa Las Brisas, en el municipio de Manzanillo, con la participación
de sus 72 colaboradoras mujeres.
En un
recorrido de tres kilómetros a pie de playa, mujeres líderes emergentes de la
empresa caminaron con líderes y lideresas, quienes les brindaron su mentoría,
compartiendo desafíos, buscando soluciones y formando vínculos de apoyos para
su desarrollo personal y profesional.
Al dar la
bienvenida al evento, el director general de Peña Colorada, Arturo Tronco,
agradeció a las y los participantes por dedicar un tiempo de su mañana a la
Caminata de Mentoreo 2023 y dejó en
claro que “en el marco de la Política de Diversidad e Inclusión la empresa
tiene muy claro su rumbo y va hacia el fortalecimiento de los liderazgos
femeninos”.
El director
de Recursos Humanos de Peña Colorada, Gustavo Meade, anunció que “la Caminata
de Mentoreo es un evento que se queda” y dio las indicaciones de la actividad.
Se hicieron binas con una colaboradora de la empresa y una o uno de los líderes
consolidados, que participan activamente en distintos ambitos de la vida
pública, como el académico, político y empresarial.
Indira
Vizcaíno, gobernadora Colima, reconoció la dinámica: “en este evento tan especial
me tocó conocer un poco de la vida de Mariana, con quién tuve el honor de
participar en esta caminata. Sin duda, este ejercicio es una experiencia que
quisiera repetir, pues caminar a la orilla de nuestra hermosa bahía, compartir
aprendizajes y consejos para mejorar nuestro crecimiento personal y profesional
es una actividad que vale totalmente la pena”.
Por su parte,
Dafna Padilla, quien fue mentoranda, calificó la actividad como “una gran
oportunidad de compartir experiencias y aprender cómo es que grandes personas,
mujeres y hombres líderes, a quienes admiro ejercen su desarrollo profesional y
personal”.
Al término de
la “Caminata de mentoreo” se realizó el Foro “La importancia de la equidad de
género en la industria”, donde participaron: Fernanda Vázquez, coordinadora de
Responsabilidad Corporativa de ArcelorMittal México; Ana Rosa Braña, directora
del Instituto Tecnológico de México Campus Colima; y Arturo Tronco, director
general de Peña Colorada, aportando importantes reflexiones sobre los avances,
pero también de los retos y desafíos de la inclusión femenina en la industria
de nuestro país.
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