¿Qué es la comunicación interpersonal en el trabajo? 3 claves para mejorarla, según Sunday Marketplace
Martes 25 de Abril de 2023 12:11 pm
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Luego
de un largo periodo en el que no podíamos interactuar uno a uno, olvidamos en
parte como relacionarnos de manera efectiva en distintas áreas de nuestra vida,
una de ellas es la laboral.
La
comunicación resulta indispensable al momento de trabajar en grupo, nos permite
crear un buen ambiente en el que los demás miembros se sientan seguros de
expresas sus ideas y preocupaciones que al final ayudan a lograr mejores
resultados en la empresa debido a que pueden trabajar varios individuos de
manera eficiente.
Por
lo anterior, resulta indispensable aprender a desarrollar las habilidades de
comunicación verbal y no verbal, además de aprender a identificar la manera en
cómo se expresan los demás miembros de nuestro equipo para lograr empatizar con
ellos.
Hay
que considerar varios factores al momento de aplicar las habilidades de
comunicación interpersonal en el trabajo, en Sunday Marketplace nos encargamos
de recopilar las fundamentales:
·
Inteligencia
emocional
La
inteligencia emocional será nuestra principal herramienta para alcanzar la auto
gestión de nuestras emociones, al desarrollar de manera consiente la compresión
de nuestros propios sentimientos no seremos rebasados por ningún problema
laboral. Será más sencillo para nosotros dar una solución efectiva a un
problema con algún proyecto o incluso con otro compañero del trabajo.
·
Empatía
Luego,
la empatía es otro pilar fundamental para ser un miembro ejemplar de un equipo
de trabajo, ayuda a mantener un ambiente laboral relajado cuando tomas en
consideración los sentimientos de tus compañeros, de igual manera, te vuelves
más observador al momento de identificar sus habilidades, donde las puedes
captar a tareas específicas donde sean más productivos.
Al
final mejoraran sus resultados con la compañía y su relación laboral, recuerda
que es importante mantener un buen compañerismo con tus colegas ya que con
ellos pasas al menos 8 horas diarias.
·
Retroalimentación
En
el mundo laboral, otra habilidad blanda que es considerada un elemento clave es
saber recibir retroalimentación y también saber darla, su objetivo es cambiar o
mejorar aspectos de una manera de trabajar de algún compañero, siempre de
manera positiva y recalcando aquellas cosas que ya se venían haciendo bien. Al
hacerlo de manera efectiva, puedes obtener mejores resultados en lo que estén
trabajando juntos, es igual de esencial saber recibir este feedback para que tú
mismo mejores tu rendimiento en las tareas que te son asignadas.
En
suma, en Sunday Marketplace te damos estos tips para que mejores de manera
consiente tu comunicación interpersonal, recuerda que con las palabras
correctas y la escucha activa, puedes crear relaciones positivas y satisfactorias
orientadas a mejorar el rendimiento de un equipo.
