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Propone Morena incluir otros cinco días festivos oficiales



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Viernes 26 de Mayo de 2023 6:53 pm

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La Ley Federal del Trabajo indica que cada año los mexicanos pueden disfrutar de siete días de descanso oficiales y podrían llegar a ser 12

La Ley Federal del Trabajo indica que cada año los mexicanos pueden disfrutar de siete días de descanso oficiales y podrían llegar a ser 12 si es aprobada la iniciativa presentada por el diputado local Nazario Norberto Sánchez, de Morena.

El legislador de la Ciudad de México (CDMX) propuso en su iniciativa al Congreso de la Unión reformar el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, en el que se establecen los días de descanso oficiales para los trabajadores en México y que hasta el momento son:

·       1 de enero: Año nuevo.

·       5 de febrero: Día de la Constitución mexicana.

·       21 de marzo: Natalicio de Benito Juárez.

·       1 de mayo: Día internacional del trabajo.

·       16 de septiembre: Día de la independencia de México.

·       20 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana.

·       25 de diciembre: La celebración de la Navidad.

¿Cuáles son los nuevos días de descanso que propone el legislador de Morena?

Los cinco nuevos días de descanso oficial que propone el legislador Nazario Norberto Sánchez son:

·       5 de mayo: Día de la Batalla de Puebla.

·       10 de mayo: Día de las Madres.

·       15 de mayo: Día del Maestro.

·       1 y 2 de noviembre: Día de los Muertos.

En el Congreso de la Ciudad de México presentamos una iniciativa al Congreso de la Unión Cámara de Diputados - H. Congreso de la Unión para que sea día de descanso oficial la festividad del Día de Muertos 1 y 2 de Noviembre así como el 5, 10 y 15 de mayo de cada año

Los días que propone el diputado de Morena suelen ser un día de descanso para los estudiantes de nivel básico en México; sin embargo, los empleadores no están obligados a darlos como descanso o pagarlos al doble porque no están contemplados en la ley.

La iniciativa fue turnada a comisiones del Congreso de la Unión y será analizada en los próximos días bajo el argumento de que los trabajadores tienen el derecho a descansar los días festivos como lo marca la ley, además de disfrutar de las costumbres y tradiciones mexicanas.

Agencias



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