Gobierno de Colima dará aumento salarial de $53 mdp para maestras y maestros en el estado: Víctor Torrero Enríquez
Foto Internet
Jueves 13 de Julio de 2023 10:18 pm
+ -El recurso beneficiará más de 3 mil docentes de la entidad: Subsecretario de Administración
El
subsecretario de Administración del Gobierno del Estado de Colima, Víctor
Manuel Torrero Enríquez, dio a conocer que este viernes 53 millones de pesos
van directos al magisterio, para incremento salarial que beneficiará a más de 3
mil maestras y maestros; luego se pagará el retroactivo pendiente y por último
se implementarán los ajustes correspondientes para que ningún trabajador o
trabajadora del magisterio gane menos de 16 mil pesos mensuales, como establece
el acuerdo nacional; destacó los aumentos a policías operativos y que también
se busca lo mismo para las y los trabajadores de confianza.
Puntualizó
acciones y resultados obtenidos durante la administración de la gobernadora
Indira Vizcaíno Silva, señalando que todas las trabajadoras y trabajadores
pensionados reciben ese pago puntual y completo; no existe problema inmediato
que colapse el Instituto de Pensiones de los Servidores Públicos del Estado de
Colima (Ipecol), mientras se le siga dando la debida atención; agregó que el
tema del Ipecol es de la mayor importancia, pues implica cuidar y salvaguardar el
futuro pensionario y la tranquilidad de las y los trabajadores, tanto personal
activo como pensionado.
Víctor
Torrero puntualizó que se tienen mil 590 millones de pesos en deuda de largo y
corto plazo, en su mayoría generadas en gobiernos anteriores, que lo
correspondiente al gobierno actual en caso del Poder Ejecutivo, son sólo 292
millones de pesos, las cuales se están cumpliendo; añadió que se realizan
gestiones con el Gobierno de México para recibir más apoyo, tal como se hizo
ante el quebranto declarado por la anterior administración.
Por otro
lado, comunicó que, en el gobierno de Colima, no se busca reproducir convenios
con esquemas irresponsables en el manejo de recursos, citando el ejemplo de un
convenio hecho por el anterior gobierno para regularizar una deuda de 298
millones de pesos, donde se estipuló pagar sólo 50 mil pesos al mes durante los
dos años que restaban de dicha administración, mientras que para la siguiente
administración se tratarían de pagos de un millón y medio o hasta dos millones
mensuales. Cabe mencionar que dichos pagos de 50 mil pesos no fueron generados.
Torrero
expuso además que en el Comité Central de Adquisiciones, más del 96% del monto
de compras que se han hecho, han sido a partir de licitaciones públicas y que
el resto son adjudicaciones directas claramente marcadas en la ley, pero que se
buscan evitar para favorecer a empresas colimenses, citando el ejemplo de
ColiBecas Uniformes, donde la ganadora de la licitación es una empresa
colimense y la cual está haciendo alianzas o convenios con muchos más talleres
(entre 30 a 50) generando más trabajo a colimenses y a otras empresas.
Finalmente, señaló que en este año 2023 se está trabajando para que el ahorro
sea igual o superior al logrado durante el 2022, el cual fue de 500 millones de
pesos.
_(1)2.jpg)
