Monte de Piedad y sindicato logran acuerdo; trabajadores votarán
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Sábado 02 de Marzo de 2024 8:42 am
+ -Entre los puntos que toca el acuerdo, se encuentra el tema del incremento salarial para los trabajadores.
Tras dos semanas en huelga, Nacional Monte de Piedad y su
sindicato llegaron a un acuerdo sobre los cambios a su contrato colectivo de
trabajo.
En un comunicado, la firma de asistencia privada señaló que
sus integrantes deberán votar dichos puntos para decidir tomar decisiones sobre
el paro de labores o si aceptan el convenio entre ambas partes.
Fue el 15 de febrero de 2024 cuando luego de no llegar a un
acuerdo, la organización determinó hacer el emplazamiento; desde las primeras
horas de ese día las 301 unidades de la empresa se mantienen cerradas.
Arturo Zayún, secretario general del sindicato, consideró
este como un día "histórico", luego de alcanzar un convenio, tras
varios meses en mesas de trabajo y en medio del paro de actividades.
"Ha sido una larga etapa de negociación, que sin duda
a toos nos causó muchas heridas y ha puesto a nuestra querida institución en
una durísima prueba y en una situación indeseable de paro de operaciones que a
todos afecta", dijo al respecto Javier de la Calle, director general
de la instancia.
Agregó que de aceptar el convenio, la firma podría entrar
en una mejor etapa.
¿Qué
acordaron el sindicato y Monte de Piedad?
La empresa señaló que el convenio de trabajo contempla
varios puntos, entre los que se encuentra el incremento salarial, toda vez que
sus colaboradores tienen tres años sin recibir un incremento en su
remuneración.
El área de comunicación de la firma compartió que el
convenio contempla un alza en el salario de los trabajadores de 18 por ciento,
entre otros puntos que serán votados por los empleados.
"Se emprendió un diálogo profundo entre
la Institución y representantes sindicales, con la mediación de la
Secretaría de Trabajo (STPS) y otras instancias gubernamentales, teniendo
como fin construir un acuerdo en beneficio de los trabajadores y la
sociedad", indicó.
Fue en febrero de 2023 cuando la Secretaría de Trabajo y
Previsión Social (STPS) entró como mediadora en el conflicto, a fin de convenir
un pacto.
En dichas mesas de trabajo participaban tres representantes
de cada grupo, el secretario general de la organización y el director general
de la empresa.
En el debate también se encontraba la disputa sobre la base
de empleadores, toda vez que la firma estimaba que podría haber un ajuste de
hasta 200 personas para poder continuar con sus operaciones.
"Se realizarán ajustes al Contrato Colectivo de
Trabajo, entre ellos, la compactación de algunas plazas y la ampliación de las
jornadas a 40 horas", indicó la representante.
Hasta el momento no se han dado más detalles sobre el
acuerdo.
¿Se
levantará la huelga en Monte de Piedad?
Pese a que la organización de colaboradores y la compañía
lograron un convenio, el paro de labores continuará hasta que los trabajadores
voten sobre los puntos acordados.
La fecha de la votación será fijada por el Centro Federal
de Conciliación y Registro Laboral de la Ciudad de México.
"Se va a llevar a una consulta con todos los
trabajadores. Será entonces cuando concluya definitivamente este conflicto de
huelga", señaló Zayún.
Así, las autoridades pueden convocar a la votación, de
acuerdo con lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo, para
que avalen el acuerdo y se levante la huelga.
"Ahora queda que sean los trabajadores los que validen
esta propuesta en libertad y pleno ejercicio de sus derechos, para
reanudar labores y proceder con la urgente modernización de nuestra
institución", agregó la empresa.
Javier de la Calle confió en que será en los próximos días
cuando se pueda lograr el convenio y así puedan continuar con sus
operaciones.
