Quienes laboren el 2 de junio deben recibir pago triple, al ser descanso obligatorio: Coparmex
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Martes 28 de Mayo de 2024 9:23 pm
+ -De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el día de las elecciones se considera un día de descanso obligatorio, tal y como lo dice el artículo 74 de dicha ley
Para garantizar que los ciudadanos
mexicanos ejerzan su derecho al voto, la Confederación Patronal de la República
Mexicana (Coparmex) pidió a los empresarios garantizar a sus colaboradores el
ejercicio de su voto, así como pagarles el día como descanso obligatorio.
“Pedimos a empresarios y patrones que
respeten los derechos político-electorales y fomenten que sus colaboradores y
trabajadores acudan a las urnas”, explicó el sindicato patronal.
De acuerdo con la Ley Federal del
Trabajo el día de las elecciones se considera un día de descanso obligatorio,
tal y como lo dice el artículo 74 de dicha ley. Por lo que se deberá pagar el
salario del día, más el doble, lo que significa pago triple para quienes
trabajen el 2 de junio.
“Los trabajadores quedarán obligados
a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague independientemente
del salario que les corresponda por el descanso obligatorio".
“El patrón deberá cubrir al
trabajador el pago de la prima dominical” además de que “los trabajadores
podrán tomarse el tiempo para ir a ejecer su voto y posteriormente, podrán dirigirse
a sus lugares de trabajo siempre y cuando no formen parte del proceso
electoral”, es decir, que sean funcionarios de casilla, como lo dice el
artículo 132, fracción IX de la Ley Federal del Trabajo.
Además de que se recomienda a los
empresarios otorgar un permiso de entre 2 a 3 horas al inicio de la jornada
laboral para que los trabajadores vayan a votar.
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