Estos son los pilares que conforman la nueva Secretaría Anticorrupción y de Buen Gobierno
Jueves 17 de Octubre de 2024 10:19 am
+ -Se dieron a conocer 10 pilares divididos en dos ejes principales de acción que contempla esta nueva dependencia del gobierno federal.
Tal y como lo había comentado el día de ayer en su conferencia, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo en conjunto con Raquel Buenrostro Sánchez, titular de la Secretaria de la Función Pública (SFP), presentaron la nueva Secretaría Anticorrupción y de Buen Gobierno.
En este contexto, la mandataria cedió la palabra a la ahora
titular de esta nueva secretaría, la cual tiene como fin atender casos de
corrupción y vigilar la transparencia del país en este nuevo sexenio.
En su exposición, Buenrostro Sánchez detalló las funciones
que tendrá la dependencia; en este sentido, explicó, que lo principal que se
busca es pasar de un enfoque correctivo a un enfoque preventivo.
“Queremos, desde antes, evitar que se comentan los actos de
corrupción, porque esto nos va a liberar también muchos más recursos, no solo
sancionar, sino evitar que se realicen”, externó.
La funcionaria, mencionó que la secretaría ayudará mucho,
pues hay pocas secretarías que son transversales, o sea, que están vinculadas
con todas las dependencias del gobierno, que tienen que ver con todas las
secretarías, entidades, no solo con las del ejecutivo federal, sino con los
estados, municipios, y con el legislativo a través de la Auditoría Superior de
la Federación.
Aunado a lo anterior, Raquel Buenrostro, dio a conocer los
10 pilares divididos en dos ejes principales de acción que contempla esta nueva
dependencia del gobierno federal.
Eje 1
/ Buen Gobierno:
·
Dignificar la carrera del servidor público.
·
Acompañamiento preventivo a las instituciones.
·
Modernizar la administración pública para
inhibir la corrupción.
·
Consolidar compras públicas.
·
Trabajar en transparencia proactiva.
·
Sumar a la sociedad y al sector privado en
todos los trabajos.
Eje 2
/ Área anticorrupción:
·
Enfocar a los Órganos Internos de Control en
áreas de mayor impacto y relevancia.
·
Fortalecer la cultura de la denuncia, tanto en
el sector público como en el privado.
·
Realizar investigaciones que puedan inhibir la
corrupción.
·
Combatir la impunidad.
