Importante garantizar la igualdad salarial, dice Coparmex
Foto Facebook Coparmex Colima
ENTRE HOMBRES Y MUJERES
Jueves 20 de Febrero de 2025 7:30 am
+ -Eduardo Sánchez aseguró que, cada año, la cámara realiza un estudio, con el objetivo de identificar a empresas que discriminen salarialmente a las mujeres
Luego de señalar que la homologación de sueldos entre
hombres y mujeres es un tema muy importante para el sector patronal, el
presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en
Colima, Eduardo Sánchez García, aseguró que la cámara que representa cada año
realiza un estudio de sueldos y salarios, con el objetivo de identificar
empresas en las cuales se discrimine salarialmente a las mujeres.
Sánchez García resaltó que ya están trabajando en el
levantamiento de la información, "hacemos un estudio de más de 50 puestos
de trabajo, cuál es el comportamiento salarial que se va dando, y de esa manera
poder identificar en qué empresa pudiera existir algún caso en donde el salario
de una mujer pudiera ser menor al de un hombre realizando el mismo
trabajo".
Mencionó que tienen una política de integridad, donde deben
dar cumplimiento a las disposiciones que se crearon para que no se vulneren los
derechos ni las posibilidades de las mujeres, sino por el contrario, que
motiven y faciliten para que se presten las condiciones para que puedan ocupar
cargos directivos de manera equitativa e igualitaria con los hombres.
Sánchez García refirió que también se busca que no exista
una condición de género al momento de reclutar (el personal), “sino que exista
una condición de capacidades, cualidades y experiencia, indistintamente a la
religión, color de piel, la etnia y la preferencia sexual”.
Al respecto, dijo que “esto nos garantiza que podamos tener
cumplimiento a la normativa, pero también nos facilita y nos identifica como un
organismo empresarialmente incluyente, y esto va de la mano con nuestro plan
estratégico del modelo de desarrollo inclusivo, en el cual tenemos más de 4
años incidiendo en éste en lo local y en lo nacional”.
Manolika SILVA ROSALES
