.png)
1.png)
Confirman aumento de 13% al salario mínimo
Foto Presidencia de la República
SIN IMPACTO EN LA INFLACIÓN
Jueves 04 de Diciembre de 2025 8:51 am
+ -Presentará el próximo año iniciativa de reforma para la jornada laboral de 40 horas
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños, anunció un incremento de 13 por ciento al salario mínimo general a partir del 1 de enero de 2026, como resultado de un acuerdo unánime entre el sector obrero, empresarial y el gobierno federal. Durante la conferencia matutina de la presidenta Claudia Sheinbaum, se informó que el salario mínimo pasará de 278.80 a 315.04 pesos diarios, equivalentes a 9,582.47 pesos mensuales.
En la Zona Libre de la Frontera Norte, el aumento será del
5 por ciento, para quedar en 440.87 pesos diarios, es decir, 13,409.80 pesos
mensuales. Según datos de la Secretaría del Trabajo, los incrementos al salario
mínimo en los últimos años han permitido que 6.6 millones de personas salgan de
la pobreza debido exclusivamente a esta política salarial.
La presidenta Claudia Sheinbaum afirmó que el nuevo aumento
no generará presiones inflacionarias, tras consultas con el sector empresarial
y el Banco de México. Señaló que “no tiene impactos en la inflación; el costo
laboral no implicará incrementos en los productos”.
Reducción, con gradualidad
El Gobierno de México presentó los lineamientos de la
reforma laboral que reducirá la jornada semanal de 48 a 40 horas, la cual se
implementará de manera gradual entre 2027 y 2030. Las autoridades aseguraron
que la medida no implicará disminución de salarios ni prestaciones.
El secretario del Trabajo explicó que la propuesta surge
tras más de 40 foros y mesas de trabajo con más de 2 mil participantes, y
destacó que la evidencia internacional demuestra beneficios en productividad,
salud y bienestar laboral. La iniciativa prevé una reducción de 2 horas por año
a partir de 2027, luego de un periodo de adecuación en 2026.
La propuesta también establece límites: la suma de horas
ordinarias y extraordinarias no podrá exceder 12 horas diarias; las horas extra
seguirán siendo voluntarias y con pago incrementado; y los empleadores deberán
mantener registros detallados de las jornadas.
Bolaños afirmó que la reforma “devuelve tiempo de vida” a
las y los trabajadores y será enviada al Congreso en 2026. Por su parte, la
presidenta Sheinbaum destacó que la gradualidad dará certidumbre al sector
empresarial y descartó costos adicionales significativos.
