Demandas laborales superan los 14 millones en Armería

Miércoles 11 de Febrero de 2026 9:55 am

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El Ayuntamiento y Comapal enfrentan juicios laborales heredados, mientras sindicato y gobierno acuerdan condiciones sin afectar finanzas.

ARMERÍA.- El Ayuntamiento de Armería y la Comisión Municipal de Agua Potable y Alcantarillado mantienen demandas laborales vigentes por más de 14 millones de pesos, heredadas de administraciones anteriores, informó Sergio Vizcarra de la Rosa, secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento, DIF y Comapal. 

Detalló que la Comuna enfrenta dos juicios laborales, uno iniciado en 2022 por aproximadamente 2.6 millones de pesos y otro que ronda los 7 millones. En el caso de Comapal, existen dos procedimientos adicionales: uno por 3.5 millones y otro por 1.5 millones de pesos, los cuales continúan su curso legal y representan una carga financiera para el organismo operador del vital líquido.

El dirigente gremial precisó que estos pasivos no corresponden a la administración en funciones, sino que derivan de despidos injustificados y omisiones en el cumplimiento de derechos laborales en gobiernos anteriores. 

Pese a este contexto, destacó que el Sindicato y el Ayuntamiento lograron firmar la actualización de las condiciones generales de trabajo, mediante un acuerdo responsable que no compromete las finanzas públicas. Subrayando que se alcanzó un equilibrio entre derechos y obligaciones, evitando incrementos que generen presión presupuestal. 

Añadió que el avance fue posible gracias al diálogo permanente y a mesas de trabajo con la actual administración. En materia salarial, confirmó que el incremento del 6 por ciento, homologado al Gobierno del Estado y retroactivo al 1 de enero de 2026, ya fue aprobado por Cabildo y es independiente del acuerdo laboral. Finalmente, llamó a mantener el compromiso con la ciudadanía para garantizar la prestación eficiente de los servicios públicos.

Luis ROSALES CHÁVEZ

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