Consejo Universitario aprueba creación y reestructuración de programas educativos de la UdeC

Jueves 19 de Marzo de 2026 12:50 pm

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El Consejo Universitario aprueba la creación de las licenciaturas en Fisioterapia e Ingeniería de Datos, lanza Derecho en línea y garantiza la estabilidad financiera con un aumento salarial del 4% para el personal en activo.

En una sesión ordinaria híbrida que reunió a 345 consejeros, la Universidad de Colima dio un paso decisivo hacia la modernización de su oferta académica. Bajo la presidencia del rector Christian Jorge Torres Ortiz Zermeño, el máximo órgano de gobierno aprobó nuevos programas que responden a las demandas tecnológicas y sociales actuales, destacando la Ingeniería de Datos e Inteligencia Artificial y la Licenciatura en Fisioterapia.

El rector felicitó a las unidades académicas por el esfuerzo de actualización, subrayando que estos cambios fortalecen la pertinencia de la institución. Además, se oficializó que la Escuela Técnica de Enfermería cambiará su denominación a Escuela de Enfermería de Manzanillo.

Nueva Oferta Educativa y Reestructuraciones

La UdeC expande sus horizontes con programas diseñados bajo enfoques de sostenibilidad, ética y derechos humanos:

• Nuevas Licenciaturas: Fisioterapia, Comercialización y Ventas, e Ingeniería de Datos e Inteligencia Artificial.

• Modalidad No Escolarizada: Se aprobó la Licenciatura en Derecho en línea, facilitando el acceso a la formación jurídica con perspectiva de género e interculturalidad.

• Posgrados: Creación de la Maestría en Cultura de Paz y reestructuración de la Maestría en Derecho (con énfasis en litigación estratégica).

• Actualizaciones: Se renovaron los planes de estudio de Enfermería, Psicología, Pedagogía y el Bachillerato Técnico Analista Programador (alineado a la Nueva Escuela Mexicana).

Finanzas y Estabilidad Laboral 2026

En el ámbito administrativo, el Consejo aprobó el Plan de Arbitrios y Presupuesto de Egresos 2026. Pese a los retos financieros experimentados en 2025, la tesorera Jessica Gabriela Morales Llamas reportó una gestión sana que garantizó el pago puntual de nóminas.

Acuerdos Salariales 2026:

• Incremento al sueldo base: 4% directo para el personal en activo.

• Prestaciones: 2% de aumento en canasta básica, retroactivo al 1 de enero de 2026.

El rector hizo un llamado a la comunidad para difundir la convocatoria de ingreso, la cual ya se encuentra abierta para los tres niveles educativos:

AGENCIAS

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