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Sostienen que hay falta de empleo para jóvenes con síndrome de Down
Viernes 27 de Marzo de 2026 1:52 pm
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Aunque en los últimos años se han registrado avances en la inclusión educativa de personas con discapacidad, el principal desafío sigue siendo su incorporación al mercado laboral, afirmó Esperanza Hernández, integrante de un patronato que trabaja con jóvenes con síndrome de Down en el municipio.
Explicó que actualmente diversas escuelas ya aplican adecuaciones curriculares y de acceso que permiten a niñas, niños y jóvenes integrarse al sistema educativo regular. “Sí hemos avanzado en inclusión en las escuelas, ya existen herramientas que facilitan su participación y aprendizaje”, señaló.
Sin embargo, subrayó que el siguiente paso es consolidar la inclusión laboral. “Estamos buscando la manera de lograr más espacios de trabajo para ellos; es un reto que requiere voluntad y coordinación”, comentó.
Para avanzar en este objetivo, dijo, es fundamental la participación conjunta de empresarios, autoridades, sociedad y familias. Uno de los principales obstáculos, reconoció, es el temor de algunos padres de permitir que sus hijos se integren al ámbito laboral.
Hernández destacó que muchas personas con síndrome de Down cuentan con habilidades para desempeñarse en almacenes, áreas operativas o reparto, y poseen gran disposición para aprender y salir adelante.
Finalmente, añadió que en otros países la inclusión laboral ha permitido su desarrollo en sectores artísticos, comerciales e incluso en el modelaje, demostrando que la sociedad debe abrir más espacios y oportunidades.
