GLORIETITA
GLORIETA
Jueves 08 de Enero de 2026 9:48 am
GLORIETITA Si bien el
operativo decembrino logró saldo blanco en zonas turísticas, el balance en las
carreteras estatales dejó mucho qué desear. Diario de Colima. GLORIETA
1
Lograr la cifra más alta en la historia del Aeropuerto Internacional de
Manzanillo, más allá del mérito administrativo, es una señal de que el puerto
tiene el potencial para competir con los grandes polos turísticos del país. Sin
embargo, este crecimiento récord sirve como advertencia para los sectores
público y privado, pues la infraestructura y los servicios deben poder cubrir
dicha demanda. El reto para el año que comienza será respaldar y capitalizar
este flujo de visitantes internacionales para que la derrama económica llegue a
todos los sectores y no se quede solo en las estadísticas de la terminal aérea.
Diario de Colima. GLORIETA
2
Al involucrar temas como la cultura vial y la prevención de adicciones en las
ferias preventivas escolares, desde el preescolar, la Dirección de Prevención
del Delito tecomense podrá apostar por una estrategia de largo aliento que busque
reeducar antes que sancionar. El éxito de este despliegue institucional se
medirá por la capacidad de transformar las aulas en espacios seguros. De esta
forma, los jóvenes verán en la escuela un refugio seguro frente a la violencia
exterior, algo que el municipio sin duda requiere. Diario de Colima. MOTOCICLISTAS La
motocicleta se ha convertido en el medio de transporte por excelencia para la
fuerza laboral del puerto de Manzanillo, pero también en el que más reportes de
accidentes genera para el sector salud. Los puntos ciegos de la carga pesada y
la falta de respeto a los límites de velocidad en avenidas principales han
creado un escenario de alto riesgo que ya requiere ser tratado como tema
prioritario. Independientemente de pedirle al motociclista que maneje con
precaución; se requiere una intervención sólida en la señalización y el diseño
de las calles y avenidas. Mayra Laureano.
GLORIETAZO Es lamentable el
despido injustificado de seis trabajadores en Coquimatlán, algunos con hasta 25
años de servicio, pues deja ver un poder municipal ejercido con arbitrariedad y
poco apego a la Ley Federal del Trabajo. El uso de la fuerza pública para
ejecutar estas bajas y el hostigamiento contra algunos de los perjudicados
sugieren una estrategia de intimidación que no debería tener lugar en una
administración municipal. Aunado a ello, al negarse a entregar documentos
oficiales que expliquen las causas del cese laboral, el ayuntamiento se
encamina a un conflicto jurídico con muy poco a favor. Al final, serán los coquimatlenses
quienes paguen con sus impuestos las indemnizaciones y salarios caídos
provocados por tal decisión. Diario de
Colima.
