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QUINCENAS RETENIDAS
EDITORIAL
Martes 20 de Enero de 2026 12:44 pm
EL salario no es una concesión ni un favor; es el sustento de quienes destinan
esfuerzo y tiempo en servicio a una institución. Por ello, resulta lamentable que
150 trabajadores supernumerarios del Ayuntamiento de Colima hayan visto
retenido su pago el pasado 15 de enero. Bajo el pretexto de una falta de coordinación operativa, se evidenció
una negligencia donde quienes resultan más afectados por esta desorganización son
los trabajadores, y de paso sus familias. Esta situación, que vulnera directamente los derechos de los
trabajadores, no puede pasar solamente con un retraso. Para quienes laboran en
las áreas operativas y que se vieron desprovistos de la remuneración por sus
actividades, el retraso de la quincena trae consigo también, además de
preocupación, intereses moratorios y carencias a sus necesidades básicas. Cualquier centro de trabajo, del giro que sea, especialmente entidades
gubernamentales, debe apegarse a la máxima de que el salario debe entregarse en
tiempo y forma. No hay justificación administrativa o de alguna otra índole que
valide el dejar sin sustento a quienes trabajan cada día para la ciudad. Una administración eficiente debe contar con medidas que garanticen la
dispersión de la nómina por encima de cualquier variable. Aunque el problema fue abordado, el sindicato de trabajadores del Ayuntamiento
de Colima reportó que un porcentaje de trabajadores permanece sin cobrar. Estas
acciones por parte del Ayuntamiento podrían verse erróneamente como una postura
en la que el cumplimiento de sus obligaciones más elementales es opcional o
depende de la presencia física de sus titulares.
El respeto a la dignidad laboral empieza por la puntualidad en el
pago.
